人员、因工伤需要退出工作岗位人员、长期病休人员、没有工作岗位但又达不到解除终止劳动合同人员），进入待工状态的认定标准、部门与程序，待工期间的管理机构，待工 、提升标准及程序，降级、扣减标准及程序，各种特殊情况下的薪酬待遇等，如矿工期间的待遇、各种假期期间的待遇、待岗待工期间的待遇等。 8、《岗位划分、 ...
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我在苏州联建2月份矿工自离的，由于当时走的时候没有办离职手续，也就是说没有解除劳动合同，当时不满18岁对这些东西不知道， 现在去解除劳动合同 公司 总骗我说 多的工资没发.。 我现在在苏州别的公司上班， 单位通知我 尽快和之前单位的劳动合同解除掉，要不染要解雇我， 像我这种情况清问该怎么班？去之前单位 ...
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从没有提出过警告和处罚（工资还是1200元/月），请问能算公司已黙认销售员矿工或上班可以不打卡吗？ 请问现公司以这种理由辞退员工并补尝2.5个月 我提的要求是否合理，最好能附上相关的法律法规条款，谢谢！以下是我给公司发的协商书。 关于公司单方提前解除劳动合同的协商书 现因公司单方提前终止劳动合同（双方 ...
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有附加条款违反劳动法的劳动合同让我签，我拒绝签字。公司说不签合同不能上班。而且公司以我矿工为由寄了解除劳动合同。我们还有其它争议我起诉法院了。公司在法院开庭时提出已经书面通知我解除劳动合同。请问各位律师这种情况我是申请法院强制执行劳动仲裁判决好还是去仲裁要求撤销解除劳动合同好。 ...
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我是河南的在厦门三登塑胶有限公司上班，签定了劳动合同，但是到2011年6月30到期，现在我已经没在那里上班了，当时由于家人身体情况需要动手术，我要 1个月，所以没办理辞职手续，现在和公司协商解除劳动合同，但是公司不同意，合同上也写的有矿工5天以上自动解除劳动合同，可是到现在还是没解，请问我这样要怎么 ...
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，河南星烁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南天壹房地产开发有限公司，住所地：本市矿工路东段广厦宾馆3楼。法定代表人郭占清，董事长。上诉人王东梅、彭红彬 兰生签订的协议，彭献斌也未提出异议，上诉人的诉讼权利不合法，无权解除别人合同，应当驳回上诉，维持原判。天壹公司答辩称，我公司对拆迁补偿不可能重复 ...
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标准工资总额______的管理费，作为管理农民轮换工的费用。 （5）农民轮换工在矿工作期间的口粮，按国家规定办理。 （6）农民轮换工要向所在社队交纳 乙方负责退回所在生产队，并按企业要求及时补员。 九、劳动合同的解除 甲方或乙方要求提前解除劳动合同时，必须有正当理由，并提前 _______月向对方提出 ...
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同时又白白享受我公司的聘用待遇，原告的行为无履行承诺书向我公司入股10万元的合同义务，更导致对永安公司收购计划无法实现。原告同时在两家运输公司任职违反公司法 ，不归被告经营。3、客车安全生产责任制和2008责任考核各1份，证明公司规定矿工15天以上者终止聘用关系。4、谷XX诉状、（2008）禹民二初字 ...
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工作的。 7、乙方在国外工作期间，无故旷工一周的，本合同自旷工之日起即行解除，乙方在矿工期间的一切行为（乙方不遵守所在国法律、法规及项目规程制度等） 费用。 9、医疗费用不能重复报销。 第九条 劳动争议 1、甲乙双方因执行本合同所发生的一切争议，均应通过友好协商的办法解决；协商无法解决的，应提交国内某 ...
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我在天津，咨询如下：员工与本企业仲裁期间，因连续矿工30天，企业与其解除劳动合同请问合法吗...
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