后，即应当为劳动者缴纳社会保险。用人单位没有缴纳的，劳动者可以要求补用人单位补缴。未缴纳社会保险期间发生工伤事故，赔偿责任由单位承担。而缴纳了社会保险的用人 《劳动合同法》第38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）…（二）…（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)… 违法四、 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、为其补缴2007年5月至9月的社会保险费。2009年8月21日，被告于仲裁庭审中变更了第1 ，并以妥当的方式将处理决定告知给劳动者，让劳动者知晓其应遵守什么样的规章制度，哪些行为构成了违反规章制度，并因此受到了何种处理。但是，原告在本案中既未 ...
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申诉，要求单位支付其未签订劳动合同的双倍工资、加班费和补缴社会保险费。 审理中，单位否认与小谈有劳动关系，还特地提供了2010年12月29日成立的杭州 四项：即劳动报酬、经济补偿、赔偿金；损害赔偿金。那么这些诉求项目，究竟包括哪些内涵呢。笔者以为可以从九十三条应当依照本法有关规定来确定。 1、劳动报酬 ...
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按劳动合同法第四十六条，四十七条的规定支付经济补偿金，给予加班费，补缴社会保险费，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。 特此通知。 姓名 20**年**月**日 因为我 这份解除劳动合同通知书可以么？我这没有提前一个月通知，办交接工作，劳动仲裁的时候会不会对我有什么影响，不可以的话哪些地方要补充，谢谢。...
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人上海洋洋大多利特殊钉有限公司(以下简称：洋洋大多利公司)因解除劳动合同、补缴社会保险费一案，不服上海市松江区人民法院(1999)松民初字第1006号民事判决，向本院提起 间关于钱锋应否就其离开洋洋大多利公司一事承担赔偿责任及应就哪些事项进行赔偿、如何赔偿等争议事项所作的判决，已经充分地阐明了判决的 ...
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范围 1、养老保险等社会保险是否属于劳动争议受案范围。劳动者要求补办社会保险、补缴社会保险费的问题属于行政争议范畴，不属于劳动争议，不纳入劳动争议仲裁、诉讼范围 单位承担举证责任，其它证据应适用一般规则，即谁主张、谁举证。 2、哪些属于用人单位掌握管理的证据、提供证据的时间如何界定等问题。对此，研讨会 ...
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控股地位的国有产权转让，由本级人民政府批准。[7]政府审批主要有三方面内容。 1、企业可否转让哪些国企的所有权可以转让给私人？法律和行政法规未提供明确规范 未按规定妥善安置职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害职工合法权益的；（6）转让方未按规定落实转让标的 ...
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红琼无法确认自己应行使哪些权利，哪些权利受到侵害。造成未能及时主张权利的原因在于原告，故可认定被告林玲、蔡运珠、邓红琼有正当理由未能主张权利。 168．70元，应退还被告邓红琼。原告请求驳回三被告经济补偿金、赔偿金和补缴社会养老保险费的诉求，证据不足，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法 ...
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工伤保险制度体系完善的决心和力度都是相当大的。 新《条例》修改了哪些内容？ 在新的社会背景下，针对旧《条例》所存在的问题，围绕更好地保障工伤职工 时的一次性伤残就业补助金。另外新《条例》还规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金按新《条例》的规定支付新发生的费用。 ...
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十五条规定的按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金(简称“三费一金”)。五、各个所得项目的年所得 纳税人可采用哪些申报方式？答：纳税人可以采取多种方式办理纳税申报，可以邮寄申报，网上申报，也可以直接到地税机关办税服务厅办理申报，还可以委托有税务代理 ...
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