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1,厂里规定请假需要提前请不然不同意! 2.如若未到算矿工!一天扣三天! 3.连续三天算自动离职! 4.每周都上满班而且天天加班! 5.八小时之后 领导同意! 6.上班迟到一分钟上午算没来扣三小时工时! 7.早退一分钟扣三小时! 8.一个累计三天算矿工一天! 9.一天七十分钟吃两顿饭!其他时间都工作 ...
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您好: 我是北京新世界的导购,来这里上班再有两天就一个了,最近总是莫名奇妙的丢衣服,所以不想干了。前两天给公司领导说了我不干了,她说让我等到她们找到人了,可我一天都不想呆下去了,(这丢的衣服很可能是我们内部人干的)呆一天都是风险。公司没有和我签立劳动合同,能不能马上离职???...
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已经签了合同,但是公司没有给我们交保险,是把交保险的钱转化为500块钱发到工资里了,而且法定节假日总是克扣,不知道公司这个属不属于违法行为,我已经交接完毕了,可是还是需要在公司呆够一个才能离开?...
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公司的人事主管。因为总经理换人,新总经理想用她自己的人,所以就开除我和另外的一个经理,我们是餐饮公司。她当时的说辞是让我们把工资结算到今天,我们争取到了下周一 成立的公司,我们当然来此也没有多久,两个零几天的样子!因为我们争取到了这周末离职,所以她就说这算提前一周通知了我们。然后我们让她出具书面离职 ...
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我提出辞职,已经批准。公司让我马上办理手续。可以。不是离职需要提前一个...
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)?还有不提交的话有什么风险? 3、如果我下个想走的话,要走离职流程?要的话是离职申请还是离职通知?需要提前一个? 4、如3,这样走的话有什么权利和义务,对我自己以后的职场有什么风险?第一份是三年,到期是2013.5,第二份是一年,到期是2013.2,严格算起来,合同 ...
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我是2011年5月份在这家公司上班的 一开始使用期2个 底薪1200加200元补贴 未签劳动合同 到7月份试用期过了 突然公司制度改变 工资没有底薪只有提成 我们写了保证自愿放弃购买社保并盖手印。请问下我现在离职需要提前一个说明 前几天有一个同事离职 交接的时候老板故意找茬 工资问题一直拖到4 ...
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我的公司给我签的是劳动派遣合同,上面写的有3个的试用期,试用期后具体能否转正要根据项目考核标准,我在这家公司已经快一年了,但是一直都没 没有和我说任何关于我转正的事,公司这样做违反劳动法,如果违法的话违反劳动法那一条呢我如果要离职需要提前一个申请还是提前三天就可以了?公司跟我说如果我现在就要离职 ...
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本人在公司,签订了合同,明确规定离职需要提前一个提交离职报告申请,但是因本人现在准备要孩子,身体不适,需到医院检查,时间紧迫,现在提出辞职公司不给发当月 公司招人很困难,导致本人无法正常完成交接,公司让一直等着,什么时候交接完什么时候走,但是本人急需回家疗养,请问律师,我有权要回当月工资?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-2258380.html -了解详情
同意我离职了。 请问下这种情况,我该怎么办呢?我一定要等他们过来交接?何时能算已离职?合同有说乙方离职提前一个离职报告,我已经交了,而且目前是属于试用期,能否按劳动法提到的提前三天就能自动离职?如果总公司故意不派人来交接我需要一直等下去?希望能得到详细回复, ...
//www.110.com/ask/question-1105802.html -了解详情
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