机构当全职老师，3-5月两个月的试用期，然后公司跟我签了一个所谓的试用期协议，协议规定了试用期2个月的工资，注明不买社保。并且协议里规定了如果离职 我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6月份才到期，中途如果我主动离职（提前一个月递交书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有 ...
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我是一家医院的在职员工，合同还有两年到期，但现在想辞职了，当时签合同时有一条是，没有到时间的 需要赔违约金，请问我提前一个月交辞职信 还需要赔偿吗如果院方坚持让我赔偿，我应该怎么保护我的合法权益...
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1日，但是现在不想再在那个公司了，而公司让交违约金15000，这个违约金我需要交吗？！ 求解！！ 以下是合同的一部分内容： 第二条 在实习期间，甲方 第八条 实习期间，乙方可以再说明原因的情况下向所在单位提出终止实习合同，但必须提前15天通知对方，经甲方批准后，做好工作交接手续，否则应承担相关责任。 ...
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跟公司签了一年合同，没有续签，但已经工作了一年半，今天6号公司领导口头通知说让我做到29号。请问：这符合提前一个月通知规定吗？是否违约，需要付违约金吗？付一个半月的违约金吗？今天领导口头通知29号让我辞职。30号我们过年就放假了，这合理吗？有什么法律保障吗？...
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我签了两年合同，现在想离职。 合同里有这样一条：乙方不能按约定期限履行合同，单方面提前辞职，乙方必须向甲方支付培训费、因重新安排老师所产生的各项损失费、违约金等共计5000元。 前提是：学校没有出资给我培训，而是简单地进行了一些入职培训。 请问张律师，我需要支付违约金吗、？...
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刚刚毕业，当时因为学校就业协议盖章，公司自己印了承诺书，内容就是，年底之前辞职需要赔付违约金，具体金额没有，然后就只有自己的签字，现在9月份如果提前一个月提出离职报告，需要交纳违约金吗？劳动合同还没以前，就签了协议...
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我是一名美容师。公司安排内部的经理，老师对其进行培训，以更方便做客人，期间签了为其服务两年的合同，培训期间也有保底1000元的工资，签了一式两份的合同，可两份都在公司，我自己也没有，现在没到两年我可以提前30天打辞职报告吗？需要支付违约金吗？？？...
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07年3月签的合同，商议的其他事宜里约定补偿金赔偿，合同未到期离职，个人要向公司交赔偿金，现在我合同未到期，想辞职，提前30天通知了公司，且没有合同法上规定的违约金的情况，那我还要交赔偿金吗...
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本人 和公司签了一份合约 约定期是半年 。 可是现在合同还没有到期 。 公司合同有有一条 提前一个月辞职同时需要交纳500元违约金 。 而且我只是签了一份合同 。 请问 合法吗...
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单位签约了试用期3个月，签了3年的一个劳动合同。用人单位是私企，我现在干了除去周五周六休息日 一共是11天，我也打算提前3天给他说我不辞职的理由，这样的话 我可以和用人单位解除劳动合同吗？我不需要赔偿违约金什么的吧？我也没有参加任何的培训。用人单位会给我这11天的工作日付所应该的报酬 ...
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