保险待遇;到达法定退休年龄时,办理退休手续,享受养老保险待遇。从事特殊工种职工在离岗退养期间符合提前退休条件的,经劳动保障部门预先核准,向社会保险经办机构 转由社会保险代理服务机构代为管理。上述人员重新就业的,不再重复参加医疗保险,今后国家医疗保险政策另有规定的,从其规定。(二)未按上述办法一次性预缴 ...
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正常的生产生活秩序,现就支持汶川地震灾后恢复重建有关政策措施提出以下意见: 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想。 以邓小平理论和"三个代表"重要思想 条件的,可通过相关的社会捐助、社会救助制度予以帮助。 保障养老保险待遇支付: 对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工,可按《国有企业富余职工安置 ...
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在拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办养老保险和医疗保险等方面,职工为共同利益,集体提起诉讼,以此施加压力,达到解决目的。[ ,是两类问题互相交织、难分彼此。 七、结论:从以偏概全到类型化处理 如果上述分析基本成立,那么我们应该对当前法院处理群体性纠纷的司法政策作何评价? ...
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的行政法律关系的理顺 政府和企业之间的关系是伴随国有企业改制过程始终的一个基本法律问题。毫无疑问,我们需要让国有企业摆脱政府的控制和直接干预,实现政企分离, 担保债务); 7、是否充分地保护了企业原有职工的利益,企业职工代表大会对有关改制方案是否同意,是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资与 ...
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关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉和〈劳动合同法〉若干问题意见》认为:社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费,劳动者要求直接支付基本 劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队强制单位为其补缴养老保险。但根据目前的社保政策,医疗保险是不能够补缴的,小王可以就由于公司没有为其 ...
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适用〈劳 动争议调解仲裁法〉和〈劳动合同法〉若干问题意见》认为:社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费,劳动者要求直接支 付 县劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队强制单位为其补缴养老保险。但根据目前的社保政策, 医疗保险是不能够补缴的,小王可以就由于公司没有为其 ...
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拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定 直接作出调解或依法判决其承担责任。第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务 ...
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的财物,可参照最高人民法院(84)法办字第112号《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第(18)条规定的精神处理。 ——最高人民法院《同居生活 答:对夫妻双方均争房屋“部分产权”的,如双方同意或者双方经济、住房条件基本相同,可采取竞价方式解决。 ——最高人民法院《关于审理离婚案件中公房使用、承租 ...
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注意民事司法权与行政权的关系,对于由于国家政策调整引发的群体性纠纷,如因国有企业改制引发的职工下岗、整体拖欠职工工资及养老保险费等情况,仍应由政府有关部门 或者向安全生产管理部门要求按该条例进行赔偿处理。 2、关于工伤保险待遇问题。 (1)工伤保险待遇与人身损害赔偿的关系,按照人身损害司法解释第十二条 ...
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生育期间的基本权益,根据《江苏省城镇企业职工生育保险规定》(以下简称《规定》)及有关政策规定,结合我市实际,现就实施《规定》中的有关问题,提出如下 女职工意外临产,可以到就近医院生育,待生育结束后到经办机构补办相关手续并结算有关费用,但结算的费用金额不得超过定点医院的定额标准。 七、各县(市)人民政府 ...
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