，特别是农民工，无法使自己的合法权益得到切实有效的法律保障。法规的操作性也不强：如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动 能够更好地保护广大农民工，同时要制定与之配套的劳动合同法、集体合同法、工资法、劳动保护法、劳动监察法、劳动争议处理法等。 在劳动法或相关配套法律法规中 ...
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又通过了《新区农村债务纠纷处理办法》，该规定废除了解放前农民及其他劳动人民欠地主的一切债务。 为破除封建婚姻家庭制度，中央人民政府于1950年5月1日 、法人和个体经营户、农村承包经营户、农村社员之间订立经济合同的一般规则，以及违反合同的责任等等。根据经济合同法的规定，国务院先后又颁发了《工矿产品购销 ...
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通过了《新区农村债务纠纷处理办法》，该规定废除了解放前农民及其他劳动人民欠地主的一切债务。为破除封建婚姻家庭制度，中央人民政府于1950年5月1日 、法人和个体经营户、农村承包经营户、农村社员之间订立经济合同的一般规则，以及违反合同的责任等等。根据经济合同法的规定，国务院先后又颁发了《工矿产品购销合同 ...
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10年的，提出续订合同，除非劳动者自己要求订立固定期限劳动合同，否则，就要签订无固定期限劳动合同。也就是说，一个员工在一家企业连续工作10年以上，就可以成为终身员工 》的实施，上述做法都被认为是违法行为。《劳动合同法》第十九条对新员工的试用期限根据不同情况做了明确的规定。因此，要求企业在招聘时必须在较 ...
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10年的，提出续订合同，除非劳动者自己要求订立固定期限劳动合同，否则，就要签订无固定期限劳动合同。也就是说，一个员工在一家企业连续工作10年以上，就可以成为终身员工 》的实施，上述做法都被认为是违法行为。《劳动合同法》第十九条对新员工的试用期限根据不同情况做了明确的规定。因此，要求企业在招聘时必须在较 ...
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劳动关系。《劳动合同法》第１０条规定：建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，已建立劳动关系，未 同时签订劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动 讲上看，我国《劳动法》第15条第1款规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。第58条第2款规定:未成年工是指年满16 周岁未满18周岁的劳动者。 ...
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名工人的计划表。但在此期间，有部分员工竟收到了部门经理们下发的续签劳动合同的征询表，员工们欣然应允，并签字续约。公司宣布裁员计划后，员工们甚为 再具备证据的客观性、关联性的要件就应将其作为证据。在证据类型上，多数人认为电子邮件属视听资料，也有人认为既然我国《合同法》规定当事人订立合同书有书面形式、口头 ...
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。保安债务区分为结果债务和手段债务，1898年4月9日关于劳动灾害的法律中确认了雇主的安全保证义务。「1」在《日本民法典》中并没有关于安全保障 同步的话，那么在德国那些以“缔约上过失”、“积极违约”、“对第三人之利益具有保护性效力的合同”各种名目作为合同法的规则也会归入侵权法，或被当作侵权行为法的 ...
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的方案[5]. 另一方面，我国其它法律则不同程度的赋予了非法人组织以民事关系主体的资格。《合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、 自己的组织和字号等。另有学者认为，非法人团体能够以自己的名义独立对外订立合同，但其既不能独立享有财产权利、也不能独立承担财产责任，故其仅 ...
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方案[5]. 另一方面，我国其它法律则不同程度的赋予了非法人组织以民事关系主体的资格。《合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更 自己的组织和字号等。另有学者认为，非法人团体能够以自己的名义“独立”对外订立合同，但其既不能独立享有财产权利、也不能独立承担财产责任，故其仅 ...
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