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利益。在以人为本,法惠民生的大背景下,《劳动合同法》在第一章第一款中规定为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建 的成效却有待实践的检验。用人单位能轻易规避第十四条规定的强制缔结固定期限劳动合同的法定情形。只要不让劳动者连续工作满十年或连续订立两次固定期限 ...
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规定的,也包括通过劳动合同平等、自愿约定的。平等乃是一个具有不同含义的多形概念,它所指的对象可以是政治参与的权利、收入分配的制度,也可以是不同 就劳动报酬等逐项权利重新进行争取和确认,令劳动者心中有数。因此,固定期限劳动合同其实并不能保障劳动者的稳定就业权利,甚至会限制劳动者在职期间的应得利益,其 ...
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、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 这实际上是设置了举证责任倒置制度,便利了劳动者主张 ,因此为更好的保护劳动权益完全可视事实劳动关系为固定期限劳动合同,在用单位解除与劳动者的事实劳动关系时应承担违约责任。 此外,在我国还存在一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-237603.html -了解详情
地适用私法自治,而需采取多种调整方法,以协调劳动合同双方当事人利益以及社会安全的利益。《劳动合同法》是我国调整劳动关系的基础性法律规范,其内容和规定体现了对 合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。该法第八十二条并通过法律责任的追究来强化和推行书面劳动合同制度:用人单位自用工之日起超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-235852.html -了解详情
地适用私法自治,而需采取多种调整方法,以协调劳动合同双方当事人利益以及社会安全的利益。《劳动合同法》是我国调整劳动关系的基础性法律规范,其内容和规定体现了对 合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。该法第八十二条并通过法律责任的追究来强化和推行书面劳动合同制度:用人单位自用工之日起超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-164639.html -了解详情
的《劳动合同法》中已经有所体现,比如固定期限劳动合同就是一种典型的促使企业开发员工人力资本的制度设计。再比如最近人力资源和社会保障部等部委正在联合商议制定 维护自由竞争的层面上,中国经济法与西方国家一样,都需要反垄断法作为根本的保障。我国反垄断的重点是反行政垄断,尤其是《反垄断法》第7条规定的在国有 ...
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80元。2008年11月30日,展振宝向开封市劳动仲裁院申请仲裁,要求饮食公司与其签定固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金;报销垫交的社会保险金并 。一审认为,国有企业下岗职工进入再就业服务中心是我国经济转轨时期保障职工基本生活和促进再就业的一项社会保障制度。1998年6月9日中共中央、国务院《关于 ...
//www.110.com/panli/panli_37810891.html -了解详情
的养老保险金。2008年11月30日。张雪峰向开封市劳动仲裁院申请仲裁,要求饮食公司与其签定固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金;报销垫交的社会保险金并 一审认为,国有企业下岗职工进入再就业服务中心是我国经济转轨时期保障职工基本生活和促进再就业的一项社会保障制度。1998年6月9日中共中央、国务院《 ...
//www.110.com/panli/panli_37779799.html -了解详情
,且损害了原告的合法权益,故诉至法院,要求判令被告与原告依法签定固定期限劳动合同并交纳社会养老保险金;判令被告为原告报销已由原告垫交的社会养老 证本院认为,国有企业下岗职工进入再就业服务中心是我国经济转轨时期保障职工基本生活和促进再就业的一项社会保障制度。1998年6月9日中共中央、国务院《关于切实 ...
//www.110.com/panli/panli_293948.html -了解详情
养老保险费17312.90元。2008年11月,原告向开封市劳动仲裁院申请仲裁,要求被告与其签定固定期限劳动合同并交纳社会养老保险金;报销垫交的社会保险金并 认为,国有企业下岗职工进入再就业服务中心是我国经济转轨时期保障职工基本生活和促进再就业的一项社会保障制度。1998年6月9日中共中央、国务院《 ...
//www.110.com/panli/panli_37705362.html -了解详情
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