本人是在一家私营企业做销售员，入职已经三年，试用期期间答应转正后签订劳动合同，可是公司后来一直找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直 可以结算业绩提成。因次，本人对此结算制度不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯结算 ...
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年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年算，最多不超过12个月 1经与乙方协商一致，甲方解除本 穿，既然不用穿那为什么叫我那么早买啊 衣服质量也不是很好，根本不值那个价 真是坑人啊这份合同无试用期 是否真实 我怎样可以更快的离职 能否拿到工资...
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我现在在一所职业中专教书，是9月份公开招聘考试考进来的，现在是在编的老师，当时和教育局签订合同，约定试用期1年，服务期5年，不满服务期的没少一年支付2万违约金，现在刚过了2个多月，我想辞职，但教育局要求支付9万违约金，请问这样合理吗？必须要支付吗？...
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我现在处于试用期，想辞职，但是当初跟公司签订了一个补充协议 劳动合同补充协议 甲方：某某公司 一方：某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同， 及社会保险有甲方支付。 二、 乙方在甲方工作服务年限不少于两年，如乙方服务不满两年提出解除合同的需赔偿甲方人才招聘损失费、岗位培训费等相关费用贰万元（ ...
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2012年3月2日上班，试用期三个月，应聘期间没有领导告知以后辞职该走一个怎样的手续，因自己原因没有告知经理提前辞职的事情，在4月 ...
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我上个月辞工她说1号给我辞工书3号我去拿她说10号，10号我去拿她说14号，我和班长吵架她让我星期一班理离职手续没给我写辞工书星期四到星期天放假没给我请假条我怕他打我矿工怎么办试用期为3个月我还不满一个月...
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我于2012年7月11日开始在一家化妆品店工作由于不满工资待遇不想做了（每月工资完成3000元任务后是800元，若未完成工资扣半，完成后多出的部分10%提）试用期7天刚好干沟一个月没有签订劳动合同，老板以离职需提前一个月申请才可以开工资否则不给工资，我是主动辞职，应不应该 ...
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进一个公司七天（前三天岗前培训，后四天工作），期间没有签劳动或试用合同，但有办理入职，因与公司在项目提成上面无法达成共识，离职，但公司在离职当日出示一份所谓工作不满一个月没有工资的通知，现在我应该怎么办才能拿回劳动所得！！！！！同去的还有其他人员也遇到这样的问题 ～～...
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工作了26、27天的时候提出“你不能胜任该工作岗位”，然后让员工用一天的时间办离职手续。 很多员工因为成人在工作之前接受了公司的“工作不满一个月没有工资”，但是公司总是在将近满一个月的时候辞退员工，难道所有被逼迫离开的员工都只能哑巴吃黄连吗？有什么方法可以维护我们 ...
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我月2014年6月14日进入公司，当时只是口头说明了工资，并未签署任何劳动协议。在2014年7月23日因不满老板的种种处事办法，向老板提出辞职请求，在2014年7月28日，在老板的同意下离职。现8月15日，向老板索要7月工资时被告知工资被扣除1400元 ...
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