同事提前30天写的辞职报告按照正规程序，但是公司非但不批还百般阻拦，还让交违约金，同事告到监督大队去，老板才缓和，现在情况是我看辞职那么难，想立马辞职 ，我现在准备交个辞职报告以公司未按时缴纳社保为理由立马辞职，而且辞职信是寄给公司，我偷偷走了，不去公司了 可以吗 我怕这样走公司让我赔偿，但是公司确实 ...
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因公司经常加班，且没有加班费（但有发年终奖金）老板脾气不好，想正常辞职，但正常辞职老板不一定批，且会叼难我，所以只用邮件给他写了辞职信，不经公司批准就自动离职了，现想咨询一下，如果未签劳动合，只签了保密协买了社保这样自动离职要不要负什么责任？公司能不 ...
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了，天天在车间帮忙打杂，这样一来，又因为一些特殊情况，我没办法在工作下去，所以写了辞职信，老板也不批，我也没去上班了。后来打电话问他工资的事情，开始敷衍我，要等出了货，可一个多月过去，打他电话也不接，过去找他，他说我是自离，工资没有了。因为没有签劳动合同，现在我应该怎么办呢 ...
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朋友去某服装店上班。那家服装店是很小型的，但她做了两个多月后，觉得工资少，就决定辞职了。她递了辞职信，结果老板没批，还把她调到别的分店去，上的时间更长了，那里的主管还语带威胁说如果她不去上班，就算她离职，工资就不能结算。害她现在又不能找别的工作，又 ...
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单情况，虽然我已离开单位） 8月6号，受老板W的通知去单位结数。但是老板W不同意他儿子T批给我的辞职信和劳动关系证明书，一定要我按照他的要求----是 肯定会接触到客户的联系方式，有时在家加班难免用个人联系方式和客户谈生意。（我们不知道企业邮箱的密码），这算泄漏商业秘密吗？ 3.我离开原单位后，没有和 ...
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因一念之差未去加班但申请了补休，也承认了伪造考勤记录的事实。证人要求他跟老板说明一下，之后去了会议室与香港方面打了电话，当时某某向其主管承认了错误，并 确认证人证言的效力，某某虽然予以否认，并提供了《情况说明》及《辞职信》，本院认为该证据尚不能推翻证人证言。从某某某公司与某某提供的证据效力上看，某某某 ...
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我是让同事转交的 我还写了辞职信叫同事转交 不发工资的理由是 不是本人交的辞职信，没有提前一个月辞职，想走就走，辞职信没批。跟老板辩论后还大声喉滚出我 转账 我去告的话需要什么资料 谢谢 ！事情是2012年5月7号的事 朋友们都叫我不值，我的是IT 行业的都是我的血汗钱，还有提成拿，我自己也觉得不值。 ...
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，因为家里有人进医院，需要照顾。当时人事部说要跟老板商量。过了一周之后我再打电话问她需要办什么手续，她说让我交一份辞职信，我也交了，然后要我等通知再办离职手续。又过了两周，我又打电话去询问什么时候能发人工，她又说不知道，现在等老板批，说我辞职的时候没有提前告诉她，我就说我们都没有签订合同，我也只是 ...
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六个钟，上了几天之后，老板知道了。叫我们上回九个钟。把我们骂了一顿，他说只要是提前一个月交书面辞职的都可以批，我气不过就立马写了辞职信给他，之后想想不等到六月底了。我就直接走人了，然后我发了信息给他说我不上班了。要他自己安排，然后他回复：你辞工都还没批准，你不上班店里丢了东西一切都你 ...
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证据3真实性无异议，当时老板称被告在设备安装时线头没有压紧，虽然被告没有去现场，但是如果线头没有压紧是被告的责任，所以被告就出具了该辞职信；证据4真实性无异议 原告主张主要是编程问题所致，故该批产品的质量问题应由被告一人负责；被告主张虽程序是被告负责编写的，但产品损毁的原因不在被告，被告的工作是由厂长 ...
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