履行部门存查,保证依约履行。2、及时归档保管,以免丢失。3、公司应当制定合同管理制度,对合同进行规范管理。二、合同的履行过程中的风险防范。合同的履行 手段1、遇到法定条件或者合作方违约可能损害到我方利益的情况时,可以采取中止履行和解除合同的方法来保护我方的权益。(1)、中止履行的条件:《合同法》第六十 ...
//www.110.com/ziliao/article-349138.html -
了解详情
。内容也只有一个让我自己辞职,如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了公司的考勤制度为由开除我。快下班时人事部的同事果然合了一份“辞退通知 工作的地点在噪音大的那个车间了。现在想咨询:1、公司这样解除我的劳动合同是否合法;2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害;3、我可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-1186491.html -
了解详情
。内容也只有一个让我自己辞职,如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了公司的考勤制度为由开除我。快下班时人事部的同事果然合了一份“辞退通知 工作的地点在噪音大的那个车间了。现在想咨询:1、公司这样解除我的劳动合同是否合法;2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害;3、我可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-1186386.html -
了解详情
履行部门存查,保证依约履行。 2、及时归档保管,以免丢失。 3、公司应当制定合同管理制度,对合同进行规范管理。 二、合同的履行过程中的风险防范。 合同的 1、遇到法定条件或者合作方违约可能损害到我方利益的情况时,可以采取中止履行和解除合同的方法来保护我方的权益。 (1)、中止履行的条件:《合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-181975.html -
了解详情
公司订出“制度”,违反“制度”让签警告信,达到3次,可以解除劳动合同。如果不签,公司就以“公告栏张贴”的形式处理,照样生效。 请问: 1、“警告信”是陷害(但 签字,公司以“公告栏张贴”的形式处理,法律承认这样的做法吗? 2、如果以公司所讲的解除合同(3次警告信),能不能得到经济补偿? 盼复,多谢!! ...
//www.110.com/ask/question-3056971.html -
了解详情
公司在交强险限额范围内赔偿颜某各项损失合计18398.5元。律师说法交强险制度设立目的是为了保障受害人依法、及时得到赔偿,更加注重社会保障功能的发挥。机动车交通 》第十四条规定,除投保人对重要事项未履行如实告知义务的外,保险公司不得解除强制保险合同。《条例》第十六条规定,除被保险机动车被依法注销登记的 ...
//www.110.com/ziliao/article-498735.html -
了解详情
,造成业主的人身、财产受到损害要求赔偿损失、继续履行合同、承担违约责任、解除合同等而发生的纠纷。至于物业公司以业主为被告,要求支付物业管理费等纠纷,不在 整改。如不按时交纳物业管理费、擅自出租自己的房屋、不服从管理等等。这种约定是违反法律规定的。 今年10月1日《物权法》正式实施,《物业管理条例》也作 ...
//www.110.com/ziliao/article-145943.html -
了解详情
效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的失职 但是2013年9月份院里领导找 院领导谈话的时 院领导就指派部门领导主动找我谈话问我什么时候可以和单位解除合同 呢么就更证明单位已经解聘我了 我随后就去院领导那里办手续 但是当 ...
//www.110.com/ask/question-2170024.html -
了解详情
企业债权偿还企业私营前银行30万元贷款。现在该合同已期满解除,该贷款还未偿还,故该条款所约定的偿还义务应由出让方英凯公司承担。双方签订的公有私营合同已于 改革中出现的新的尝试,虽然没有明文法律规定予以规范,但在民法的物权、债权等制度中可以找到根据。从企业产权关系上看,在公有私营后,改变的是经营主体和 ...
//www.110.com/ziliao/article-42339.html -
了解详情
企业债权偿还企业私营前银行30万元贷款。现在该合同已期满解除,该贷款还未偿还,故该条款所约定的偿还义务应由出让方英凯公司承担。双方签订的公有私营合同已于 改革中出现的新的尝试,虽然没有明文法律规定予以规范,但在民法的物权、债权等制度中可以找到根据。从企业产权关系上看,在公有私营后,改变的是经营主体和 ...
//www.110.com/ziliao/article-36857.html -
了解详情