斯里兰卡）的一个灌溉项目负责人，夫妻婚后在斯里兰卡生活了 15 年。1915 年夫妻回国休假，因妻子患风湿性关节炎，不适合热带气候，遵医嘱留在英国。丈夫出国 值一提。《奥地利民法典》第 90条规定，夫妻构成一个婚姻共同体，婚姻期间双方所得归属婚姻共同体；第 98 条规定，若一方扶助另一方取得财产，扶助 ...
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)、企业化管理的事业单位及外商投资企业。女职工按计划怀孕生育和哺乳期间，享受国家规定的休假、工资等待遇，所发生的费用由所在企业支付。企业女职工 钱缴纳，从生产成本中列支。生育社会保基金，由社会保险公司委托银行代扣代缴，存入社会保险公司在银行开设的“女职工生育社会保险基金”专户，专款专用，所得利息转入女 ...
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发现怀孕，向公司提出下雨不方便（开电动车）外出去银行，被驳回。在怀孕的第三个申请休假一月，公司批准。在假期间，老板自行聘请兼职人员1名！事后要求我负责！ 要求我退回公司给我缴纳的社保款项。请问律师，假设现在离职可以要求公司赔偿吗？可以赔付几个月的工资，11月低预产期。我怎样保护自己的权益。而且拖欠工资...
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能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前３０天书面通知甲方，或支付７天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇１．劳务 ；（２）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；（３）不履行或破坏合同；（４）怀孕；（５）因病需长期治疗，不能继续工作。属以上（１）～（４）款 ...
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能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1．劳务 ；（2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；（3）不履行或破坏合同；（4）怀孕；（5）因病需长期治疗，不能继续工作。3．属以上（1）～（4 ...
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职工生育保险规定第一章总则第一条为了维护企业职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴 为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定：(一)女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15 ...
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。个人部门由企业代扣。收缴办法由昆明市社会劳动保险事业管理处(以下简称统筹机构)委托企业开户银行收取，每半年收缴一次，在一季度末和三季度末进行。第五条企业上缴的 三个月，产后哺乳六个月。难产、双胎等情况产假时间按规定顺延)。休假期间，产假期内照发原标准工资及有关政策性补贴；其余时间发给本人月标准工资的 ...
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职工(包括聘用一个月以上临时工)接受基本项目的技术服务费、合法生育分娩费和产假工资，按《湖南省城镇职工生育保险办法》规定，在生育保险基金中支付；未 12天。?(二)已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育，增加产假30天。?(三)产假期间申领《独生子女父母光荣证》的产妇增加产假30 ...
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下午5点30，是否另外可以索讨加班工资？加班工资怎么计算？ 3.现在怀孕了已经七个半月了，准备做满8个月就不做了休假或者病假（医院医生说开病假 一下如果说签了劳动合同但是未按劳动合同缴纳社会保险那么是否可以单方面解除？ 现有证据：银行记录，公司的签到单都私下每个月都复印了，公司给交的社会保险这个可以去 ...
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