1980年公司法第75节的有关内容进行进一步的补充和修改，形成了更加合理的救济制度。根据1985年公司法第459（1）节和第461节的有关内容，一旦股东 与交易管理暂行条例》第48条确立了取得目标公司控制权的收购方的强制性收购要约义务，但其适用范围毕竟有限，尤其是我国证券市场发育尚不完善，上市公司为数 ...
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，法规导向强化了职工股的增值偏好，弱化了其参与管理和决策的功能，激励机制和约束机制荡然无存。相反，不上市公司三年后职工股只能在职工内部转让，但又因 有可能成为现代市场经济下对劳动者产生激励和约束的有效机制。这也正是职工持股制度为何会在许多国家发展，而且越来越完善，越来越具有生命力的原因。然而，依照人力 ...
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其次，由公司考评组与和全体成员讨论制定职务说明书的编写规范和框架。如按行政和业务分类展开工作职责和内容；统一规定同一级别管理者的行政和人事管理职责； 资源的薪酬体系。因此，薪酬体系里必须明确不同岗位的职业发展路线，并完善培训制度，为员工提供竞争上岗或进一步提升的机会，同时也达到薪酬提升的目的。一方面， ...
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的建设，积极发展、规范管理高校科技产业。建设15个左右高校产学研结合示范基地，8个左右广东省大学科技园，有两至三家高校上市公司，支持一批重大科技 稳妥发展”的方针，不断扩大各级各类学校招收留学生的规模，进一步完善留学生教学、生活管理制度，不断提高教育质量。加强汉语国际推广，办好国际孔子学校。进一步加强 ...
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，讲解员采用正式聘用和临时聘用两种方式，固定讲解员作为业务骨干正式聘用，一般讲解员临时聘用侧重于市场导向。逐步实现人事管理由国家用人向单位用人、由身份 ，文化主管部门要建立“重点剧(节)目申报立项制、剧目负责制、剧目股份制”等目标管理制度，成立剧目评估委员会，以减少剧目生产的盲目性。微观运作上，首先， ...
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、省经济结构调整领导组和省农业产业化领导组成员单位应当建立百龙企业联席工作会议制度，研究百龙企业的发展问题，协调涉及百龙企业发展的重要事项。省人民政府 ，使政府所持股本逐步向优势企业和上市公司转移，最终实现退出。(三)对省筹调产资金已经投资人股的企业，受托管理机构可以寻找投资者，根据不同情况采取协议 ...
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，搞好资本营运。支持建制规范、主业突出、业绩优良、成长性好的大公司和企业集团重组上市，促进经营机制转换。探索参股、控股、并购等多元投资主体的 依法选择经营管理者相结合的企业经营管理者管理制度，实行企业经营管理者岗位身份制度和劳动者企业员工身份制度，建立新型的企业人事制度和有效的激励机制、约束机制。(三 ...
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推进现代企业制度的建立；研究发展国有大型企业集团的政策措施，指导国有企业实施战略性改组；参与指导企业直接融资工作；初选和推荐上市公司；指导企业的管理、 结构调整；组织实施黄金生产建设计划，指导企业生产管理；治理整顿黄金矿业秩序；管理黄金专项资金。(十六)人事教育处。负责机关及直属单位的机构编制、干部 ...
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，增强社会责任感。各级政府和省直有关部门要重视非公有制经济的人才队伍建设，在人事管理、教育培训和政府奖励等方面，与其他所有制企业实行同等政策。?(二十八 管理和考核奖励工作。各市州、县市区政府也应建立非公有制经济目标管理制度，安排专项资金对部门和重点非公有制企业实行考核奖励。各市州、省直各部门和中央在 ...
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粮油竞价交易履约情况进行了重点检查，查处了拜泉县油厂等单位储备亏库、空数上市、以次充好、失职渎职等问题。国家粮食局和四川、河北、广西、陕西等地粮食 '，积极探索在国有粮食企事业单位加强会计管理和监督的有效方法，严厉惩处做假帐行为和利用假发票报销行为。3.深化干部人事制度改革。要全面贯彻《党政领导干部 ...
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