上诉人要证实是被上诉人不愿签，就必须举证证明。针对上诉人第三点意见，被上诉人的理由是与第二点意见一致，上诉人没有意向与被上诉人签订劳动合同，也没有出示过 了离职申请表、工作交接清单。桃花岛公司于2010年11月23日审批同意其离职，此后，唐剑锋未到桃花岛公司处上班。桃花岛公司实行每周五天工作制（双休） ...
//www.110.com/panli/panli_41203591.html -了解详情
如果上诉人要证实是被上诉人不愿签，就必须举证证明。针对上诉人第三点意见，被上诉人的理由是与第二点意见一致，上诉人没有意向与被上诉人签订劳动合同，也没有出示过 申请表、工作交接清单，此后，陈芝剑未到桃花岛公司处上班。陈芝剑的部门主管莫林华于2010年11月2日在离职申请表的“所在部门意见”栏内签字，该表 ...
//www.110.com/panli/panli_41203590.html -了解详情
已无劳动关系。黄建中不服从调动，长期不到调入单位上班，新华书店已于1996年4月15日与其解除劳动合同。郭明于1993年底文具厂停产后拒不到书店上班，与书店 国、郭修安、郭明、黄建中补签劳动合同，安排工作岗位，逾期不补签劳动合同和不安排工作岗位，应按2002年10月份每人每月工资标准付给工资，其中郭修 ...
//www.110.com/panli/panli_37254820.html -了解详情
由被告承担。宋翠萍答辩称，从在上诉人单位上班到离开公司，公司没有通知过被上诉人签订劳动合同，依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在单位工作的年限计， 于本判决生效后十日内支付被上诉人宋翠萍未签劳动合同产生的另一倍工资11400元、2010年8月1日至2010年8月27日的工资1040元（其中应扣除 ...
//www.110.com/panli/panli_36128060.html -了解详情
满十年即须签订无固定期限劳动合同 【问题】 我公司有很多长病假员工已经远远超过了医疗期，出于人道主义考虑没有与他们解除劳动关系，但他们平时不来上班，除 变化，将来管理发生变化，为此给职工利益造成损害怎么办？请问，员工不同意重签劳动合同，怎么办？ 【回复】 企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
但他们平时不来上班，除发放基本工资，社保仍由我公司缴纳。这种情况下，如果员工工龄已经满十年了，是否得与他们签订无固定期限的劳动合同？如何解决更为 发生变化，将来管理发生变化，为此给职工利益造成损害怎么办？请问，员工不同意重签劳动合同，怎么办？ 【回复】 企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-272764.html -了解详情
于2001年6月28日正式立案。2001年8月22日，消毒中心于仲裁委庭审时表明，因与韦凯文所签劳动合同期限未满而解除劳动关系，《通知》中的“终止劳动合同 ，其在休息日以及节假日均需上班，又称是消毒中心实行不定时工作制所需，不能算加班。但在消毒中心与韦凯文签订的劳动合同中没有就实行不定时工作制作出特别 ...
//www.110.com/panli/panli_9845269.html -了解详情
工资。综上，诉讼至法院要求被告：1、支付2008年9月1日至2009年8月31日期间未签劳动合同的双倍工资30000元；2、支付经济补偿金5000元； 计时制，没有双休日加班费。所以请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告于2004年8月23日进入被告处担任仓库记账人员，双方签有三份劳动合同，最后 ...
//www.110.com/panli/panli_6698660.html -了解详情
元、2009年1月22日至同年2月22日未签劳动合同二倍工资1,800元，并为牟某某补缴2009年1月和2月的上海市外来从业人员综合保险费433.80元， 同月31日期间实际未上班，期间除2009年春节有3个法定假日可作为计薪日计算工资外，其余时间无相应工资。故牟某某现主张的未签书面劳动合同的二倍工资 ...
//www.110.com/panli/panli_6141595.html -了解详情
原告石晓利拒绝与厂里签订劳动合同，以其行为终止了双方的劳动关系。原告住院没有告知厂里，也没有告知厂方其不来厂上班的原因。1997年7月，原告开始旷工， 三十日后解除劳动关系。” 被告没有提供石晓利拒签劳动合同的书面申请，故原告提出的异议成立，本院予以支持。第三、对考勤表，1997年7月份石晓利尚在医院 ...
//www.110.com/panli/panli_5243593.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务