我是一名医生，原从2006年学校招聘进入，属人事代理，并签订过劳动合同，合同于2009年12月到期未续签，合同条款上有写明如双方没有发生意见视同有效。社保及工资 单位急着要人，我不董法律程序，于4月1日移交了科室工作离开了本原单位，在新单位上班了将4个月，现原单位手续不办，如职业地点转移等。现怎么办，...
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我是2011届大学毕业生，签了一家私企，我向公司所在地人才交流中心申请办理户口、党籍、人事关系，公司说有关部门不批。学校因为没收到批准表，我的户口、档案都得打回原籍。 这样对我以后的发展有影响吗？ 有必要办择业代理吗？ 谢谢!...
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；三、生育保险金减半征收；上述社会保障金减征后，涉及到的个人各种保障待遇不变。四、城镇职工和外来从业人员基本医疗保险费用中用人单位缴交部分的费率 ；十、免收企业技术改造（含易地搬迁技改）职业病危害评价费；十一、人事代理服务费减半收取；十二、水土保持补偿费按规定收费标准最低限收取，即每平方米 ...
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销售成员生产和初加工农产品，视同农户自产自销。农村专业经济合作组织销售非成员的农产品不超过组织成员自产农产品总额部分，视同农户自产自销。第十八条农村专业合作 二条鼓励大中专毕业生到农村专业合作组织工作，由各级政府所属人才交流服务机构实行人事代理，并按规定缴纳社会保险费，其工作时间可计算为连续工龄，可依 ...
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困难且使用期限超过一年以上的，用人单位应通过市、区、县人才服务中心办理人事代理手续。 三、单位使用非在编人员必须为其同时办理养老、医疗保险，有关手续 人员到达法定退休年龄，并符合退休条件的，按本市城镇企业退休人员的办法计发养老金。不符合退休条件的，由各区、县社会保险事业管理中心将其养老保险帐户中的全部 ...
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信息、提供毕业生情况、办理接收手续等工作。各地人才交流机构要为上述单位做好人事代理等服务工作，有关部门要做好配套服务工作。要充分发挥人才市场在人才 毕业生就业计划，严格按照毕业生就业工作程序和手续做好派遣、接收工作。坚决制止不按规定派遣和接收毕业生、干扰毕业生就业秩序的行为。各级毕业生就业主管部门不得 ...
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愿来本市工作的，若暂时无接收单位，可以由本人向市人才交流服务中心申请输人事代理和代办落户手续。3．引进人才可采取单独调入和先借后调或先聘 基地。11、积极鼓励各类人才攻读硕士、博士学位，经单位同意，学习期间工资、待遇不变，学费按《南宁市直机关在职人员接受学历教育有关费用问题暂行规定》(南府发[1998 ...
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、医疗、失业等社会保险。大专院校毕业生来校任教，可由市、县人才交流中心实行人事代理、专业技术职务评审和户籍迁移等。师范院校应有计划地为社会力量办学机构 按照校长条件提名报审批机关确认后方可聘任或解聘。社会力量办学机构聘任的教师不具备相应资格的，审批机关应依法责令学校解除聘用合同。第二十条社会力量举办的 ...
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单位双向选择”的就业模式，推动社会用人制度改革和高中等教育体制改革，为尽快建立“不包分配、竞争上岗、择优录用”的新机制创造条件。二、政策原则为保持政策的 ，开辟新的就业领域和途径。县以上人民政府人事部门所属人才交流中心要为他们提供人事代理，并在档案管理、落户、专业技术资格评定、流动、养老、医疗保险、 ...
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单位参会的组织工作。举办供需见面活动要坚持节约办会的原则，充分体现为毕业生和用人单位服务的精神，不得以盈利为目的。发挥市教育人才市场的作用， 聘用合同。用人单位要加强毕业生管理，及时到人才交流服务机构为编外聘用毕业生办理人事代理手续。毕业生在见习期间不得调动工作，不得报考研究生（包括出国或脱产进修） ...
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