通过。 在社会诚信意识较低的今天,公司章程约定解散事由显得非常重要,当股东会决议解散不能达成时,股东可根据章程中规定法定事由以外的其他解散事由,解散 解散判决,可以申请人民法院组织清算,被申请人同样应为相对方股东及公司。法院在执行程序中可强制股东依法履行清算责任,以使公司最终解散,使司法解散判决得以 ...
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陈军辞去监事,推选刘二平为监事。3、免除刘良明执行董事和法定代表人职务,推选贺建文为执行董事和法定代表人。4、公司经营范围调整为土地整理、农田开发。 原审第三人鑫鹏公司提供的变更资料中使用了伪造的公章、股东决议上存在伪造签名及股东会决议的形成不符合法律的规定,被上诉人未尽到审查义务,其做出的变更登记的 ...
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经表决25票赞成罢免陈肖英原董事长兼总经理职务,由原副董事长武玉杰代为执行董事长兼总经理职务并同意清缘公司解散、清算。同时选举了清缘公司清算组成员并 日内召集和主持董事会会议。结合本案,首先,清缘公司作出的临时股东会决议已被法院判决撤销,不具有法律效力;其次,清缘公司提交的证据表明,涉案董事会及股东会 ...
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金丰追加货币投入1200万元;免去张栋执行董事职务;解聘张栋经理职务;同意修改公司章程。同日,三维恒通公司第三届第一次股东会决议记载,三维恒通公司全体股东天 ;同意继续选举张金丰为公司监事;同意修改后的公司章程;公司其他登记事项不变。股东会决议有天辅公司公章、标识为乾灵公司的公章印鉴、张金丰签名确认。 ...
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决议在本月职工大会上公布协商”,2007年1月4日,被告召开职工大会,宣布了股东会决议结果,并将职工井下艰苦岗位津贴单列发放;2007年3月28日股东会决议 经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的,且上诉人的工资也是按此标准予以发放的,因而不存在擅自变更工资计价标准以及克扣工资的问题。综 ...
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决议在本月职工大会上公布协商”,2007年1月4日,被告召开职工大会,宣布了股东会决议结果,并将职工井下艰苦岗位津贴单列发放;2007年3月28日股东会决议 经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的,且上诉人的工资也是按此标准予以发放的,因而不存在擅自变更工资计价标准以及克扣工资的问题。综 ...
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决议在本月职工大会上公布协商”,2007年1月4日,被告召开职工大会,宣布了股东会决议结果,并将职工井下艰苦岗位津贴单列发放;2007年3月28日股东会决议 经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的,且上诉人的工资也是按此标准予以发放的,因而不存在擅自变更工资计价标准以及克扣工资的问题。综 ...
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决议在本月职工大会上公布协商”,2007年1月4日,被告召开职工大会,宣布了股东会决议结果,并将职工井下艰苦岗位津贴单列发放;2007年3月28日股东会决议 经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的,且上诉人的工资也是按此标准予以发放的,因而不存在擅自变更工资计价标准以及克扣工资的问题。综 ...
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决议在本月职工大会上公布协商”,2007年1月4日,被告召开职工大会,宣布了股东会决议结果,并将职工井下艰苦岗位津贴单列发放;2007年3月28日股东会决议 经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的,且上诉人的工资也是按此标准予以发放的,因而不存在擅自变更工资计价标准以及克扣工资的问题。综 ...
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决议在本月职工大会上公布协商”,2007年1月4日,被告召开职工大会,宣布了股东会决议结果,并将职工井下艰苦岗位津贴单列发放;2007年3月28日股东会决议 经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的,且上诉人的工资也是按此标准予以发放的,因而不存在擅自变更工资计价标准以及克扣工资的问题。综 ...
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