一以上。推进国有企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的经营管理人才选拔任用、激励、监督机制， 的用人办法，可采用直接聘任。招标聘任、推选聘任。委托等多种形式选拔任用事业单位领导人。三、加大培养力度，提高人才队伍整体素质坚定不移地优先发展教育 ...
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、业务技能和外语基础。企业负责人应从事相应专业管理工作１年以上；专业技术人员应从事相同专业工作２年以上；财会人员应具有助理会计师以上职称。（三）身体健康 境外企业人员投资，并按其出资份额享有权益及承担责任。第四章工资管理第二十五条境外企业实行工资单轨制。职工工资一律在境外企业发放，国内投资单位不得另行 ...
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的多种形式任用医院院长。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，实行竞争上岗和双向选择。卫生专业技术人员要按照评聘分开、强化聘任的原则，实行 予以安排。补助项目主要包括医疗机构开办费和发展建设支出、事业单位职工基本养老保险制度建立以前的离退休人员费用、临床重点医学科研、由于政策性原因造成的基本医疗 ...
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工商企字［１９８８］第１５２号１９８８．８．５０３０国家工商行政管理局关于外商投资企业核准登记注册权不能下放给区、县工商行政管理局的复函工商企字 中“农村居民”的解答１９８４．５．８０４１国家工商行政管理局对《关于离、退休专业技术人员可否从事个体经营的请示》的答复工商个字［１９８７］第１３４号１９８７ ...
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明显，难以满足企业发展需要。人才开发机制不够健全。各类专业技术人员主要集中在科研、教育、卫生等事业单位，真正流向企业的很少。企业高层次人才比重 节能服务。推动开展固定资产投资项目节能评估和审查。培育专业化节能服务龙头企业，推行合同能源管理，加快形成节能服务产业体系。积极鼓励和支持节能服务公司、各类节能 ...
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技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度，全面实行公开招聘和竞聘上岗，探索注册医师多地点执业 人才流动的宽松政策环境。发展商业医疗保险，促进商业保险公司与医疗机构间的合作，探索商业保险公司直接投资、参股医疗机构。培育并发挥好行业协会、学术团体等 ...
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技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度，全面实行公开招聘和竞聘上岗，探索注册医师多地点执业 人才流动的宽松政策环境。发展商业医疗保险，促进商业保险公司与医疗机构间的合作，探索商业保险公司直接投资、参股医疗机构。培育并发挥好行业协会、学术团体等 ...
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技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度，全面实行公开招聘和竞聘上岗，探索注册医师多地点执业 人才流动的宽松政策环境。发展商业医疗保险，促进商业保险公司与医疗机构间的合作，探索商业保险公司直接投资、参股医疗机构。培育并发挥好行业协会、学术团体等 ...
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，建设广告实践基地。三是健全广告专业人员职业水平评价体系。开展广告从业人员素质教育、职业教育，有序推进广告专业技术人员职业水平评价工作，规范职业资格和 全面监督广告活动，使社会监督成为广告监管体系的有机组成部分。有计划地建立广告经营单位诚信经营数据库和评价体系，定期对其诚信度进行测评、公示，实行失信 ...
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带领村民们通过自己的劳动，闯出一条真正能够脱贫致富的道路。她运用自身的知识与技术，考察了桃园村的地理条件，发现桃园村的自然状况非常适合种植桃树，于是决定带领村民 届的大学同学，企业管理专业，毕业后在市里办了一家公司，事业成功。被十姐妹的奉献精神所感动，在袁敏的带动下，向桃园村投资办公司，任公司的董事长 ...
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