把安全生产放在首位，加大安全投入，健全安全管理制度，细化安全管理措施，防止安全事故发生。 (十二)建立健全知识产权管理制度。按照《国家知识产权战略纲要》要求， 听取相关部门意见，负责合同市场背景和信息审查，以及合同订立、履行、变更情况监控、风险发生后的信息反馈和处理等。企业的财务部门负责资金筹措、按照 ...
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企业设备陈旧、作业环境差，工伤事故经常发生，职业病危害严重。四是社会保险覆盖面窄、统筹层次低。大量非公有制企业和个体经济组织的劳动者没友参保，大多数进城务工人员难以 的规定，相当普遍。这些侵害工人权利的规定，甚至侵害工人的人身自由，诸如上厕所的时间、出厂区的报告请示程序等。见笔者以一夫的笔名所发表的《 ...
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。2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查等有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断 。对拒绝复查，又拒不服从工作安排者，企业劳资部门可根据市劳动能力鉴定委员会的定案结论，按国家有关规定分别作出相应的处理。第九条市劳动能力鉴定委员会受理的劳动 ...
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第十八条职工因工负伤或者患有职业病治疗、疗养期满，按照国家规定取得工伤保险待遇后，由职工提出并与企业协商一致，可以解除劳动合同。第十九条依据本条例第十 企业在积极施救的同时，应当按照国家和省的有关规定，及时报告有关部门并接受其对事故的调查和处理。第三十五条企业应当执行国家规定的工时制度，控制延长职工的 ...
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、抢救伤员、防止犯罪涉嫌人逃跑，防止事态扩大，并迅速向公安机关报告和协助查处。对矛盾纠纷和不稳定因素要主动配合党政、司法部门及时排除化解。?（七）治安 条单位治安保卫人员因履行治安保卫职责伤残或者死亡的，依照国家有关工伤保险、评定伤残、批准烈士的规定给予相应的待遇。??第八章附则??第二十五条本办法自 ...
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事业单位，在预算内资金中列支；（二）其他事业单位，在社会保障费中列支；（三）企业和其他用人单位，从职工福利费中列支。第十四条 用人单位分立、合并、终止及 一条 下列情况应按有关规定处理：（一）因工（公）负伤、职业病、女职工生育的医药费用，由工伤、生育保险基金等渠道解决；（二）因交通事故及医疗事故发生的 ...
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的标准规定，加大对假冒伪劣儿童食品、用品的查处力度；加强对儿童游乐设施和公共设施的安全检查，提高儿童及家长的安全意识，减少意外伤害。鼓励企业在经营 妇女儿童工作委员会的督导。市政府妇女儿童工作委员会定期向省政府妇女儿童工作委员会提交评估报告。4．对规划的实施情况实行评估、研究与指导相结合。专家评估组在 ...
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劳动安全制度，对务工人员进行劳动安全教育和必要的技能培训，防止事故发生。“四小”企业必须为务工人员提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动保护用品，严格执行 管辖应由其它部门处理的问题，应及时移交或通知相应部门；认为需要多个部门开展联合执法行动的，主要责任单位可及时向联席会议报告，由联席会议组织协调 ...
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从业人员签订劳动合同，并依法为从业人员办理工伤社会保险，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。(五)企业新建、改建、扩建项目，要严格执行安全 ，各级政府及有关部门在接到事故报告后要迅速赶赴现场组织抢救，并依照有关规定及时报告上级部门，事故调查处理依照国务院和省有关规定执行。(二)市安委会 ...
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工作。(六)指导、协调全市安全生产检测检验工作；组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备(特种设备除外，包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重 组织、协调全市性的安全生产大检查、专项督查和安全生产专项整治工作；负责组织重特大事故调查处理工作；负责联系工伤保险事宜。(五)生产安全应急救援处贯彻执行 ...
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