驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的 :一、本案的民事赔偿责任应如何划分?二、被害人于增群的死亡赔偿金能否按城镇居民的赔偿标准计算?三、上诉人陆仕多是否应当赔偿被上诉人精神抚慰金 ...
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。三、由于原告的重大过错行为给被告所造成的经济损失,现依法提起反诉,应当依法承担赔偿责任。A、原告在其自身具有重大过错行为应自负全部法律 单据复印件,以便审查贴现申请人湖南华城实业有限公司与其前手杭州中策橡胶有限公司之间是否具有真实的商品交易关系,只有通过审查,足以证明贴现申请人湖南华城实业有限公司 ...
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元,其他损失174 247.6元),并承担本案全部诉讼费用。为支持其主张,原告向本院提交了下列证据:1、军明花炮厂的企业法人营业执照、组织机构代码证、安全 是:1、对原告损失金额即损害赔偿范围如何确定,评估的固定资产是否应折旧;2、对原告的损失,被告是否应承担赔偿责任,责任如何划分;3、本案原告的诉讼 ...
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为制止侵权所支付的合理费用1万元,符合法律规定。上诉人认为一审法院判决其承担上述赔偿责任错误,但其并未提供有效证据予以证明。故对其关于一审法院判决其赔偿TJ 保证的员工在职期间、离职后因职务上的行为(包括泄露商业秘密)而应对企业负损害赔偿责任时,由保证人代负其责的合同。其目的在于将来若因员工的行为导致 ...
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,由医疗机构承担赔偿责任。该条在医疗损害责任归责原则问题上,坚守了过错责任归责原则,排除了无过错责任原则的适用。关于在诊疗活动中判定医务人员是否有过错的 对患者造成的损害承担赔偿责任,这显然于理不合,亦与权利与义务相统一之法律原则相悖。法院同时认为,中山三院加价提供药品的行为与药品经营企业通过卖药获得 ...
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引发的劳动争议越来越多。而争议的焦点也都集中在劳动者是否应当承担责任、承担全部赔偿责任还是部分赔偿责任?这是现实中颇具争议又没有法律明确界定的问题。 每一项工作都由不同的劳动者来完成,如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任,实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上,这对处于弱势地位的劳动者来说, ...
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吊销劳务派遣单位营业执照只能由企业登记部门,即为工商行政管理部门实施。2001年4月19日,国家工商行政管理总局《关于公司登记机关是否有权对非本 派遣劳动者权益造成损害后,劳务派遣单位和用工单位相互推诿,或者劳务派遣单位没有能力承担赔偿责任,本法规定被派遣劳动者权益受到损害的,劳务派遣单位和用工单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-353318.html -
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身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果企业违反法律规定扣押员工居民身份证等证件,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并 员工造成损害的,应当承担赔偿责任。 5、劳动关系何时建立? 企业与员工劳动关系的建立以用工为标志,只要员工开始上班,无论是否签订过书面合同, ...
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应当以被告因为侵权行为给原告造成的损失或者被告侵权行为所获得的利润分别各自独立向原告承担赔偿责任,在被告相互之间没有意思联络的情况下,被告之间不应当相互承担 所应着重解决的问题,因为一个怎样的赔偿范围将决定侵权人是否承担因侵权而生的全部外部性成本,由此影响民事赔偿机制在制止商标侵权上作用的发挥。我国 ...
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吊销劳务派遣单位营业执照只能由企业登记部门,即为工商行政管理部门实施。2001年4月19日,国家工商行政管理总局《关于公司登记机关是否有权对非本 派遣劳动者权益造成损害后,劳务派遣单位和用工单位相互推诿,或者劳务派遣单位没有能力承担赔偿责任,本法规定被派遣劳动者权益受到损害的,劳务派遣单位和用工单位 ...
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