应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规 本合同：1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2．患病或负伤，在规定的医疗期内的；3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ...
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应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规 解除本合同：1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2．患病或负伤，在规定的医疗期内的；3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ...
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按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行 本合同：1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2．患病或负伤，在规定的医疗期内的；3．女职工在孕期、产期、哺乳期内 ...
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负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4．复员退伍义务兵和建设征地 情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患 ...
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按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十四条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规 合同： 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； 2、患病或负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、 ...
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有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十五条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策 合同： 1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； 2．患病或负伤，在规定的医疗期内的； 3．女职工在孕期、产期、哺乳期 ...
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按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十四条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规 合同： 1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； 2．患病或负伤，在规定的医疗期内的； 3．女职工在孕期、产期、 ...
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按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十八条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第十九条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策 本合同： 1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； 2．患病或负伤，在规定的医疗期内的； 3．女职工在孕期、产期、哺乳期 ...
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伤残程度由用人单位发给3至12个月本人工资的一次性伤残费。临时工在合同期内患病或非因工负伤，凭医院证明，停工医疗期限最长不超过3个月。停工医疗期间 节假日(五一、十一、元旦、春节)上班，其工资待遇按《劳动法》有关规定执行。临时工因工负伤，医疗终结，经机关、事业单位医务鉴定委员会鉴定，未完全丧失劳动能力 ...
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终止聘用、聘任合同：(一)患职业病或因工负伤并被鉴定为5至10级的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 工负伤停止工作治疗、不得解除聘用合同的期限。受聘人员患病或非因工负伤需要治疗的，其最低医疗期限按下列规定确定：实际工作年限不满10年，在本校工作年限不满5 ...
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