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大家好,想咨询一下关于员工入职前三个月公司合同,三个月之后才签的劳动合同,但是在劳动合同期限未满的前提下公司单方面解除劳动合同相关赔偿方面的问题?并且公司没有出书面的解除通知也未在一个月之前通知,员工也为违反相关规定,只是因为公司经营不好要 ...
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在广东揭阳市,代理了上海一家公司的产品。签代理合同之前,公司自称是集研发、生产及销售一体的公司,并称产品已申请了专利。并且承诺每个区域都是独家 价格优势,导致无法在此区域经营销售!使积货并造成了时间和经济损失!联系公司那边但一直都没有回复和交代!该如何维权?可以向上海当地工商局投诉他们公司 ...
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社保异地转移,公司没有上社保,现在社保转移过来要求公司办理补缴。但公司没有北京纳税记录,按照北京要求补缴不了为名,不补缴,请问如何维权? (签的合同写 和我们说过,影响了以后的买房和摇号),能否要求公司补缴,如果补缴不了,是否能要求解除劳动合同赔偿 N+1和应该补缴的社保呢?是否还能要 ...
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5月中旬签了合同(一式两份),但当时合同没有盖章,也没有一份,说是要领导批过的;然而到2013年5月27日开会的时候,对6个驾驶员在没有点名式的提了一下,说驾驶员会有变动,2013年5月31日就跟说最后一天上班了,理由是:对路线不熟悉,请问可以要求公司什么样的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1654174.html -了解详情
5月中旬签了合同(一式两份),但当时合同没有盖章,也没有一份,说是要领导批过的;然而到2013年5月27日开会的时候,对6个驾驶员在没有点名式的提了一下,说驾驶员会有变动,2013年5月31日就跟说最后一天上班了,理由是:对路线不熟悉,请问可以要求公司什么样的赔偿呢?...
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09年6月30日进公司,现在公司调岗,在原有岗位上多兼任一职,待遇从原来的2600增至3200,本科毕业,工作四年,工资一直没有涨幅, 同意2岗只拿这么些钱,没有谈拢,公司领导可能对拒绝这个条件有点怀恨在心,说这是公司的决定,不去也得去,没同意,结果他们就说,等合同期满了,有得受。 ...
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协议三个月后转正,但一直到2013年3月13日。公司没有转正和购买社保(在这期间公司好像为了什么审查,拿了一份合同签个字,看是劳动合同 一个大学生,气不过,感觉自己的权利完全被侵占。 请问,李律师可以申请成都温江的劳动仲裁么,要求公司11个月的双倍工资并补交社保?胜算大么,是否要请 ...
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外资企业做采购员 工作两年半了 今年春节前被评为公司年度优秀员工 春节过后 没有任何原因的情况下 通知公司裁员 解除劳动合同 合同是去年签的5年 不同意赔偿 一直拖到现在 公司出示一个 根据劳动法第36 条同意解除劳动合同的证明让离职 请问 这个证明应该签名吗 签名对没有影响 如果 ...
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。但2012年9月6日后,被公司没有通知考评不合格,公司承认在试用期期间综合考评成绩合格,但公司签订正式的劳动合同,却突然于2013年3月14 通知,2013年3月14日解除劳动关系。 要是申请仲裁的话,应该维护的哪些权益呢!相关的费用怎么算啊?公司一直没有交五险一金,这些可以去维护 ...
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公司工作已经快一年了,来之前老板说的很好,工资福利都很好,干满十个月转正买保险。因为是毕业之后第一份工作,所以想先好好工作学习工作经验。可是第一个月的 扣完风险金也就一千,都达不到山东省最低工资标准。全公司没有一个签合同的,来了这么久也不买保险。 公司因为待遇太低很多人来了之后就走了,可是也有干 ...
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