劳动人事争议仲裁委员会没有支持红京印公司请求。红京印公司不服裁决诉至法院。 另查明，2011年7月13日，红京印公司与吴常根签订劳动合同终止协议。 清、适用法律不当，请求撤销原审判决，支持红京印公司诉请。 被上诉人吴常根辩称，虽然双方在劳动合同中明确约定了员工负有在合同期内及终止或解除后一段时间内不得 ...
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给他结算费用都只有1200-1300，而另外有一家关系很好的公司看中他，就跟我们公司老总商量，让他到新公司去做，每个月给他保底工资3000。公司老总就 如何能够认定他是自行离职？ 3. 如果认定他是我们公司员工，长达7.8年时间里，他和公司之间都没有签订劳动合同。他是否能够主张的双倍工资？ 4. 如果 ...
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其只欠欧萨公司6万元左右。被告人杨庆君的辩护人提出：1、被告人杨庆君与欧萨公司没有签订劳动合同，欧萨公司没有给杨庆君开过工资，杨庆君也没有在欧萨公司领过 都是杨庆君负责出去采购。9、证人张梦欣的证言：证实其是欧萨公司工程部土建工程的一名员工，是2006年9月份到欧萨工作的。其认识杨庆君，公司的人都叫他 ...
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一宗及录像一份，原告用以证明被告侵权设备的情况。被告对上述证据的真实性没有异议，本院予以确认。 5、原告主张的“被告向原告客户报价及其销售人员名片”复印件一 下面的保密条款。保密条款的主要内容是：签订劳动合同的员工在合同期内，应严守公司的技术和商业秘密，不把公司的技术信息和商业信息透露给他人，不主动 ...
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自己的商业秘密，为了在竞争中占有优势，越来越多的单位跟员工签订保密协议或者竞业禁止协议，要求员工在职期间及离职后遵守掌握用人单位的商业秘密或者不能到 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...
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作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当依照合同 只按项目部的要求施工，所提供的劳务已被项目部验收认可，没有偷工减料，不应承担刑事责任。经查，《道路七公司项目管理制度汇编》、《湖南道路七公司 ...
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劳动力雇佣与劳动力使用相分离，被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同，不建立劳动关系，而是与派遣单位存在劳动关系，然后由派遣单位以劳务服务的方式，派遣至 关联关系的企业派遣劳动者。 有一些用人单位，为了规避法律，自设派遣公司，把一些员工重新纳入被派遣劳动者行列；有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式 ...
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人员李振东经办。审理中，李振东作为原告的证人出庭证实，其设计的系统没有文档，会有一些权限的角色分工，身份上其设置了超级管理员、财务、销售 的金额为XXXXXX.XX美元。两公司销售金额合计为XXXXXX.XX美元。2004年12月6日，原告（甲方）与被告张某某（乙方）签订劳动合同，合同有效期为X年，自 ...
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5、6月电脑考勤表，第3份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工 返还保证金40 000元的诉讼请求，本院不予支持。2009年度，××公司与罗××没有签订劳动合同，双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行， ...
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5、6月电脑考勤表，第3份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工 返还保证金40 000元的诉讼请求，本院不予支持。2009年度，××公司与罗××没有签订劳动合同，双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行， ...
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