为技术支持部，要求研发的员工到技术支持部去但薪资保持不变。 请问公司这样做是否合法，如果不合法是违法了 哪一条的规定？ 如果我提出解除合同是否有法律支持？打电话到12333被告知 安排的新岗位只要薪资不变就合法， 企业有权调整员工部门和岗位，请问如果薪资不变调我去扫地我也得去吗？...
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我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！...
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招标代理公司的联系方式，也隐藏了招标公司指定的报名地点，留下了他们自己的联系方式。当客户咨询时，他们声称要加入会员才可以了解招标代理机构的联系方式及报名地点。请问他们这样做合法吗。属于篡改招标公告吗。特别说明一下，招标公告在其他任何网站媒体都只能看到招标公告的标题，看不 ...
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入社，级别是初级，但工资按管理职标准发放，工资明细单里有职务补贴。转年，公司实行以岗位定薪，同时我升职成组长级别，工资明细变成了基本工资+岗位工资+调整，工资 保护？现在公司要取消工资明细里的调整部分，请问公司这样做是否合法？难道公司可以随意增减吗？我如何做才能使公司补回我的调整部分？仲裁对我有利吗？...
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我们单位就是上午工作也就4个小时工作量，以前工作完成就可以回家。但是现在完成工作以后就让我们回家吃饭，两小时以后在上班，下午什么事也没有就是待着，这样算一天工作就8小时了。我签订合同是六小时。他们这样做合法吗、...
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说产假休完 不用回去上班了 我产假于明年一月底到期 请问这样的劳务关系能得到赔偿吗？外包公司又说合同是和他们签的 合同没到期之前他们没有与我解除劳务合同 所以不予补偿 还让我每天去外包公司报道 每个月只给几百块钱 请问他们这样做合法吗？...
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我在公司快两年了，前段时间公司做了新工装，现在我要求离职，单位要求扣除工装费用，这样做合法吗？该如何维权？...
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您好、我这里是金华市浦江县，1个小公司职员、我4月10号向公司申请辞职。公司允许4月30号离职、可是公司至今3月，4月份工资都不发放。说离职人员不发、请问这样做合法吗，我要怎么做才能通过正确渠道 拿到属于自己的工资。求帮助...
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你好，我是南通如东人，在1家公司上班快到十2年了20013 年底生病乳房肿瘤开刀切除，休息了1个月上班又长了，要求公司照顾轻便的工作，挣点钱交养老保险，公司拒绝我换工种，而且休息的几个月保险都要自己交，请问公司这样做是不是合法的？本员工该怎么做？...
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我在1个礼品厂做了8天，辞工后到所属的劳务公司拿工资时他们拒绝支付。原因是他们说我签了1个月的合同就得做满1个月，中途辞工不给予支付工资。请问他们这样做合法吗？我可以去告他们吗？在我们那个厂要不到工资走的有好几个。...
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