所占比重下降。这在上面也提到过。 时值今日,虽然2008年我国施行了《劳动合同法》,要求资方必须与工人签订书面合同,但是我国没有为劳资双方集体议价提供 者而言,加薪的动力非常式微,劳资纠纷仍将存在。 不过,从作为工人主体的农民工的心理预期来看,这种劳资纠纷可能因为下述情况得到舒缓:与上世纪80年代到 ...
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期限劳动合同。 一般情况下劳动者跳槽无须支付违约金 案例:小刘是某建筑公司的农民工,与建筑公司签订了为期10年的合同,合同虽然仅几十条,却规定了10 ,“可以说是仁至义尽了”。两单位对于医疗费互相踢皮球,都表示不予支付。 解析:在《劳动合同法》颁布以前,这种情况是这样处理的,根据《民法通则》第四十三条 ...
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和落实失业保险、生育保险制度。探索建立适合农民工特点的社会保障制度。2.加强就业服务和劳动管理。认真组织实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《 5.加强法律援助。认真实施法律援助制度,逐步扩大法律援助覆盖面,做好低收入群众和农民工法律援助工作。健全法律援助网落。乡镇(街道)建成法律援助工作站达90%, ...
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对修改后的义务教育法、未成年人保护法开展新一轮执法检查,并对新颁布实施的劳动合同法进行执法检查。这三项执法检查,直接关系1.7亿中小学生、3. 经费保障机制、增加义务教育投入,净化未成年人网络文化环境,重视解决拖欠职工工资尤其是农民工工资等重要建议。国务院及有关部门认真研究我们提出的意见和建议,使法律 ...
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、活动时间 2009年4月20日至7月30日。 二、活动主题 保护农民工健康是全社会的共同责任。 三、形式和内容 (一)宣传形式 采取新闻通报、 (十四)劳动者参加工伤保险是用人单位的法定职责。 (十五)贯彻落实《劳动合同法》,促进劳动关系和谐稳定。 (十六)建立政府统一领导、部门协调配合、用人单位 ...
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共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省农民工权益保护办法》、《国务院 的承诺书面提交工资支付专用帐户所在的开户行。每年10月底前开户银行应向劳动保障、建设和业主等“三方”单位书面通报工资支付专用帐户资金到位情况。对 ...
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就业环境,增强企业吸引力 (一)丰富企业文化。鼓励企业建设“以人为本”的企业文化,加强劳动保护,改善生产生活环境,吸引和留住人才。真正做到以待遇留人、以感情留人 更多的优秀人才为企业服务。(二)规范劳动用工。严格执行《劳动合同法》和《就业促进法》,用工单位要与农民工依法订立劳动合同,建立权责明确的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_320682.html -
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完善企业职工基本养老保险制度(一)进一步扩大企业职工基本养老保险覆盖面。按照《劳动合同法》、《浙江省职工基本养老保险条例》等规定,大力推进职工基本养老保险扩 继续按现行规定参加职工基本养老保险。对劳动关系不够稳定的非本统筹地区户籍农民工,要研究制定有利于提高参保积极性和养老保险关系转续的办法。具体办法 ...
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农村任教上岗退费制度。推动城乡教师交流。促进和规范民办教育发展。完善解决农民工子女受教育问题的规章制度和政策措施。建立健全普通本科高校、高等和中等职业 救助,保障困难群众合法权益。全面实施劳动合同法,配合做好省劳动争议仲裁条例的制定工作,加强劳动保障监察执法和劳动争议仲裁工作,维护劳动者合法权益。积极 ...
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。(人口计生委牵头)(三十五)努力扩大就业。贯彻实施就业促进法和劳动合同法,实行积极的就业政策。加强就业和创业培训,鼓励自谋职业和自主创业, 住房供应,建立多渠道投融资机制,通过多种途径帮助中等收入家庭解决住房问题。积极改善农民工居住条件。大力发展省地节能环保型住宅,增加中小套型住房用地供给。完善住房 ...
//www.110.com/fagui/law_202648.html -
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