、公积金转增股本方案或发行新股方案的执行情况,以及现金分红政策的执行情况。如董事会在审议半年度报告时制定利润分配预案、公积金转增股本预案或发行新股预案,以及 的影响。(二)在报告期内发生或以前期间发生但延续到报告期的重大担保合同信息,包括担保金额、担保期限、担保对象、担保类型(一般担保或连带责任担保) ...
//www.110.com/fagui/law_369692.html -
了解详情
制度和公司制度的长处得以结合。 合伙是指两个以上的主体为共同经济目的,自愿签订合同,共同出资经营,共负盈亏和风险,对外负无限责任的联合。作为一种经营实体, 期算账,内外账目银数要认真检点,妥当评估;规定银股和人力股具有同等分红的权利,所获利润,按银、身股均分;规定总经理如有不公不法的情况,出资者有权将 ...
//www.110.com/ziliao/article-14917.html -
了解详情
,至四人中最后一人生命结束后,其四人所共同享有的50%的所有权及利润分配自动消失,向西化工厂归三甲合作社所有。邓清辉作为当时三甲合作社的代表人在协议书 了合法原则、平等协商原则、互利有偿原则,具有法律效力。经审计,除广州师傅的分红未能在帐面反映外,双方合伙人均履行《合伙办厂补充协议书》。”,一九九九年 ...
//www.110.com/panli/panli_59484.html -
了解详情
清算组负责清产核资、清理债权债务等项工作。清算后的剩余财产,按照投资者出资比例或合同、章程的规定进行分配。属于集体资本分得的财产,专款专用,用于该集体企业 分配利润,享有权益。投资者(所有者)在集体企业未弥补亏损前不得分配利润(或进行股金分红)。集体企业盈利按约定顺序和比例本着“同股同利”的原则进行分 ...
//www.110.com/fagui/law_286568.html -
了解详情
进行利润分配,以维护国家、劳动者和股东的合法利益。股份分红不能侵蚀工资,工资分配不能侵蚀利润。 五、积极稳妥地进行企业经营者年薪制试点(十二)凡是进行了 ,明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法,增强合同的严肃性和可操作性,规范分配行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实计入 ...
//www.110.com/fagui/law_181102.html -
了解详情
一定比例的基金照章分红。(二)集资联营。按照自愿互利的原则,实行专项投资和带劳投资发展联营。集资联营的企、事业都要独立核算,自负盈亏。利润分配和纳税办法, 在农村、城镇的初、高中毕业生中公开招收,由郊、县联社统一考试,择优录用,签订合同。来自农村的人员不转户口,不转粮食关系。表现好而工作又需要的,可以 ...
//www.110.com/fagui/law_153833.html -
了解详情
负责清产核资、清理债权债务等项工作。清算后的剩余财产,按照投资者出资比例或合同、章程的规定进行分配。属于集体资本分得的财产,专款专用,用于该集体 形成的资本公积金、盈余公积金和未分配利润,享有权益。投资者(所有者)在集体企业未弥补亏损前不得分配利润(或进行股金分红)。集体企业盈利按约定顺序和比例本着“ ...
//www.110.com/fagui/law_148098.html -
了解详情
负责清产核资、清理债权债务等项工作。清算后的剩余财产,按照投资者出资比例或合同、章程的规定进行分配。属于集体资本分得的财产,专款专用,用于该集体 形成的资本公积金、盈余公积金和未分配利润,享有权益。投资者(所有者)在集体企业未弥补亏损前不得分配利润(或进行股金分红)。集体企业盈利按约定顺序和比例本着“ ...
//www.110.com/fagui/law_127233.html -
了解详情
分配。所提奖金由企业根据按劳分配、多劳多得的原则自主支配;但提出比例最高不得超过税后利润的25%;完不成规定指标时,应扣企业职工一定比例的工资。 十人以下 所留部分,公积金一般不少于50%;公益金、奖励分红基金各不超过25%。 联营、合营企业的利润,按合同规定交联营、合营对方单位之后,再按上述规定进行 ...
//www.110.com/fagui/law_47580.html -
了解详情
》进行利润分配,以维护国家、劳动者和股东的合法利益。股份分红不能侵蚀工资,工资分配不能侵蚀利润。五、积极稳妥地进行企业经营者年薪制试点(十二)凡是进行了 条款,明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法,增强合同的严肃性和可操作性,规范分配行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实 ...
//www.110.com/fagui/law_39589.html -
了解详情