人员聘用须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与 适用的职业风险控制规则。7．4合营公司和／或乙方将不时在甲方的场地或办公室对其技术能力进行审核。若利用现有设备无法达到要求的质量水平，则甲方已经愿意 ...
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，根据需要双方商定；朱梅香职责为每天为江山市广播电视局机关工作人员提供早、中、晚餐膳食供应，凭办公室排餐单，负责江山市广播电视局来客就餐接待，并提供茶水等 管理、外来人员就餐及IC卡的办理有一定的要求和监督，但该监督和要求并不等同劳动法上的用人单位对劳动者的直接管理关系。故该承包协议不属于劳动合同。因 ...
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方向有异议，被告认可原告是负责统计方面的工作，不是专门单独的统计岗位，是办公室的下属。原告针对被告提交的证据，发表如下质证意见：对证据1的真实性有异议， 评议，判决如下：一、被告河南润升房地产开发有限公司支付原告张金巧未签订书面劳动合同的双倍工资15015元，限本判决书生效后十日内履行完毕（本给付与（ ...
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。有关管理部门要加强对企业法人代表质量安全方面的法律培训，加强对注册执业人员的管理。勘察设计项目负责人、施工单位项目负责人以及项目总监理工程师应当由注册 负有监督管理责任。各用工单位使用劳务人员，应当是有劳动合同关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设工地实行工人刷 ...
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解雇的程序也非常严格，如雇主解雇受伤、患病或服役的雇员，必须事先取得劳动标准办公室的批准，未经批准而解雇的，解雇无效。德国预告解雇必须符合社会公正原则， 的（破产和司法清理不作为巨大力量），在变化当天仍有效的劳动合同，在新企业主和企业人员之间继续存在。[46]德国《民法典》第613a条保护雇员不受企业 ...
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徐天化字80ffuhcw20%第33号《关于解除李传民、解全忠、王庆吉劳动合同的决定》，该决定没有法律依据，依法应予撤销。同时该决定书上没有厂里的 为复印件），证明破产以后房屋仍然继续租赁，天华破产清算组有租金收益。徐州市人民政府办公室处理请示报告办文单复印件一份，证明厂里有资金，这里面包括解全忠的 ...
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的行为已对原告构成欺诈，双方的劳动合同应属无效。二、被告营私舞弊，给原告公司造成重大损害。被告未经公司同意，擅自以公司物业管理办公室的名义向进入小区为业主装修的 年4月的工资应给予发放。2009年4月XX物业管理办公室解散时，原告单位的马总监当场表态，物业办人员的4月份的工资全额发放。2月－4月拖欠的 ...
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下岗职工向失业保险并轨职工个人情况登记表》职工本人签字空白的情况下，经报沈阳市并轨工作办公室审批后，为张士毅办理了并轨手续，解除了与张士毅的劳动关系 理由，不能成立。2、依据沈劳发[2001]33号文件“用人单位依法与职工办理解除劳动合同手续不因其本人不到场或拒绝签字而失去效力，用人单位在办理手续时应 ...
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规定，同时由有关机关履行了必要的新工人招录手续，档案材料随同时安排在该厂人员的资料一并转入该厂，自即日起，原告即为原达昌机械厂在编正式职工，至于 人民政府复退军人安置办公室介绍到上诉人处工作。其他同志都按照鲁山县劳动人事局填发的“招收工人通知书”按时到厂报到，与原河南省达昌机械厂签订劳动合同，就双方的 ...
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七条地方各级人民政府应当加强城市低收入家庭收入认定工作机构能力建设，落实必要的工作人员和经费。乡（镇）人民政府（街道办事处）应当采取调配、招用等形式， 。2转移性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止（包括解除）所获得的经济补偿金（生活补助费、一次性安置费）、赡养费 ...
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