国家有特殊规定外，试点企业可自行制订国家物价局管理以外的产品、劳务价格，报企业主管部门和物价管理部门备案。８、人事管理方面。试点企业内部机构设置和人员编制由 比例，实行销售费用包干，摊入成本。推销费的使用，由企业规定开支范围和管理办法，报企业主管部门和财政主管部门备案。并以此作为对企业审计和财务检查的 ...
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发〔１９９８〕８号）和财政部《关于印发〈中央企业下岗职工中央财政补助资金使用管理办法〉的通知》（财工字〔１９９８〕３２９号）转发给你们，并就有关事项 〕３２９号文件规定的程序和附表格式申报，由各煤管局、原部直管矿务局（公司）、中煤建设集团公司、中煤装备集团公司负责，严格按照文件要求的申报条件进行审核， ...
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劳务的单位（包括承担专业工程施工的专业分包方和纯提供劳务的承建队伍的劳务分包方）。2.0.14供应商supplier向工程施工企业提供工程用材料、设备和 管理部门移交竣工技术资料,企业应妥善保管和利用。3公司管理制度所规定的记录。9.3工程质量问题和质量事故处理9.3.1企业应建立工程质量问题和质量 ...
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、张海茹、李海涛、石永杰签收工资的记录，中色北方公司认为城市新风公司未提交相应的证明如劳务合同等证据，不能认定上述工作人员系城市新风公司工作 的合作费用，依据《中华人民共和国发票管理办法》相关规定，中色北方公司应当给城市新风公司开具发票，对于中色北方公司关于城市新风公司应该提交审图之后的14#楼、15 ...
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天）=7935.60元；3、护理费，护理人员没有收入的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，护理人员原则上为一人。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力 让孟中棉签字并加盖公章，焦作贝格耐火材料有限责任公司也明确告诉了安爱生，根据贝格公司施工管理办法规定，在没有签字盖章之前，是严禁其进入工地 ...
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规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记 同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动 ...
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监管机构颁发的支付业务许可证；（二）在非金融支付机构留存的备付金不得超过公司总资产的1%。上述非金融支付机构不包括经人民银行特别许可办理银行业金融机构 建立审计轮换制度。国有及国有控股保险公司聘请、轮换会计师事务所应当执行《财政部关于印发〈金融企业选聘会计师事务所招标管理办法（试行）〉的通知》（财金〔 ...
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本单位工作年限的职工占企业职工的半数以上。 劳动者各项合法权益得到较好保障。企业管理方式从随意到依法，从被动到主动，从粗放到精细，发生了明显变化。2010年末 ，劳务派遣用工又出现了新的情况，一些企业将与劳务公司签订的劳务派遣用工协议，改成发包合同、承包合同等形式。这种用工形式，对于劳 动者来讲，工作 ...
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本单位工作年限的职工占企业职工的半数以上。 劳动者各项合法权益得到较好保障。企业管理方式从随意到依法，从被动到主动，从粗放到精细，发生了明显变化。2010 ，劳务派遣用工又出现了新的情况，一些企业将与劳务公司签订的劳务派遣用工协议，改成发包合同、承包合同等形式。这种用工形式，对于劳动者来讲，工作性质、 ...
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放弃优先购买权，与此同时，股东和公司还将面临股权转移手续和登记上的麻烦。对此，北京市工商行政管理局出台的《股权投资登记管理办法》做了有益的尝试，比较有 登记管理条例》第14条第2款规定：“股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。”可见股权出资并不在禁止之列。 [ ...
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