十天甲方将不给 结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， ）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期 限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 第七条 ...
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就可以提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同，不存在构成违约和支付违约金问题。但如果他不提前通知公司而解除劳动合同，给公司造成损失的，那么要承担赔偿责任 劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的， ...
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就可以提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同，不存在构成违约和支付违约金问题。但如果他不提前通知公司而解除劳动合同，给公司造成损失的，那么要承担赔偿责任 劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的， ...
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方式支付。提成率为产品出厂净销售额的＿＿＿＿％提成支付期限按照本合同第十九规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为 制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员 ...
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率为产品出厂净销售额的＿＿＿＿＿＿％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为 研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的 ...
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薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。4、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题 本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的 ...
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标准；租赁期限内原告如需中途解约的，应于90日前提出申请，经与被告协商同意后方可撤离，如原告擅自撤离，原告应支付全年租金的50%予被告作为违约金；被告如果 问题，另在开业之前还需对员工进行培训，故提前雇佣了员工并发放工资，但因未办出营业执照，无法签订劳动合同也无法缴纳社会保险，其还订购了燃气灶具，只要 ...
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支付违约金15 000元”，但被告在签订该协议后，一直未向原告支付该违约金，故原告起诉请求被告支付违约金15 000元及司法专递费22元。被告赵亚利辩称：被告不 劳动合同和承包营运合同的通知，同日银建公司（甲方）与乙方赵亚利（乙方）签订了协议书1份，约定：乙方现申请提前解除《劳动合同书》和《营运任务 ...
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。原告严重违反行业规定和公司制度规定，违反合同约定，最后双方协商一致同意解除承包合同和劳动合同，约定原告承担违约金12 000元，原告签字认可。2009年5 12 000元。被告没有任何违法行为，因原告的原因提前解除合同，现原告的诉讼请求没有事实和法律依据。综上所述，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审查 ...
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后不改进或改进后仍然不能达到原告美晟公司要求的，原告美晟公司有权提前解除合同并追究责任，同时扣发一个月的保洁服务费，因被告京通公司或其保洁人员违反 原告美晟公司称被告京通公司服务质量不达标，要求被告京通公司支付一个月保洁服务费13 200元违约金的诉讼请求，本院不予支持。2009年3月7日晚，被告京通 ...
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