的，应当按照国家有关规定给予经济补偿。劳动合同法除延续上述规定外，还作了以下补充规定：(1)因用人单位违法行为解除劳动合同 的，用人单位应当依法支付经济补偿 平等保护，如对用人单位知情权、劳动管理权的规定、解除、终止劳动合同权利的规定、对企业商业秘密的保护、竞业 限制条款等等规定，均体现了平衡用人单位 ...
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的，应当按照国家有关规定给予经济补偿。劳动合同法除延续上述规定外，还作了以下补充规定：(1)因用人单位违法行为解除劳动合同 的，用人单位应当依法支付经济补偿 平等保护，如对用人单位知情权、劳动管理权的规定、解除、终止劳动合同权利的规定、对企业商业秘密的保护、竞业 限制条款等等规定，均体现了平衡用人单位 ...
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违反该服务期约定应当支付一定的违约金。这一规定可以说是对我国固定期劳动合同制度上述内容的补充和完善，但其不足也显而易见。首先，对劳动者存在期限约束的劳动合同 23条第2款规定了“在终止或者解除劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予”，但具体标准法律并未规定。劳动者违反该条款的违约责任：（1）由双方当事人 ...
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合同，2002年11月4日，双方又签订合作管理合同补充协议。2003年5月27日，郑州市市政管理局向郑州市人民政府提交了《关于改变世纪游乐园经营管理方式的请示 合同的上诉请求，本院不予支持。由于双方所签承包合同中没有约定相应的违约条款，按照《公司法》第一百零七条的规定，世纪公园公司应支付迟延履行期间 ...
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人员及机具并按工程量清单综合费用单价承包等条款。2、甲方李励义（开挖队代表）与乙方吴文建（防护队代表）签订《补充协议》，约定为将泉三高速公路的QA6 林外的八人在邵武交通工程公司承建的泉三高速公路QA6标段工程施工，虽然双方没有签订劳动合同，但该八人事实上已成为邵武交通工程公司的组织成员，并为其提供了 ...
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【摘要】区别承揽合同与劳动合同，首先看当事人双方的约定，无约定时看补充协议；达不成补充协议的，遵循交易习惯；无习惯可循的，按照承揽合同处理。我国现行 以一般承揽为原则，仅在当事人约明或定作人同意的情况下才承认不规则承揽。因为从该条款的文义可知，只要承揽人不是擅自地，而是经定作人同意或因双方的约定，更换 ...
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《规定》）确定的原则，现就有关问题作出如下补充规定： 一、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”，系指劳动合同规定的 本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。 因劳动合同制度尚处于推进的过程中，按上述条款规定执行确有困难的，地方或行业劳动行政部门可在不违反《规定》所确定的总的 ...
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结算。后双方口头协商，将工程造价改为按每平方米人民币46元结算，并在补充条款中约定主体完工另加20000元。原告按时完工，总工程款378800元，被告支付 被告支付58392元，该数额中包含奖金20000万元。被告柴成固辩称：原告超出合同约定工期3个月，应承担逾期的违约责任，且原告无任何免责事由。原告 ...
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或者近亲属申请缓发的一次性伤残补助金应在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同或者劳动能力复查鉴定最终结论作出后支付。 三、《国务院关于修改〈工伤保险 的相关材料，导致无法办理工伤认定的情况在立法上加以明确。笔者建议增加以下条款：用人单位拒绝提供相关材料导致劳动者不能在职业病诊断鉴定机构做职业病诊断鉴定 ...
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的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，可以签订补充协议。 七、社会保险和福利（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月 ．履行合同期间，甲乙双方若需解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。2．甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条 ...
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