同志：你与唐河县农业银行的劳动合同已于２００５年１２月２０日到期，请你务必于２００７年１２月１５日前到唐河县农行领取相关费用补偿，逾期不领者，我行将按照有关 任萍为业绩未位淘汰人员，并以续订的有固定期限的劳动合同已到期为由，单方终止与原告任萍的劳动关系，其行为违背了《中华人民共和国劳动法》的有关规定。 ...
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。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______％提交工会 违约金给守约方。如逾期三个月仍未提缴，除累计缴付应缴出资额的百分之______的违约金外，守约方有权按合同第六十条规定终止合同，并要求违约方 ...
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。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______％提交工会 违约金给守约方。如逾期三个月仍未提缴，除累计缴付应缴出资额的百分之______的违约金外，守约方有权按合同第六十条规定终止合同，并要求违约方 ...
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年将押金转化为租金收取，可见当时朗沙经联社与林锦妹双方已达成了提前终止原合同履行的协议；其次，双方也多次进行了清点，作交接准备，只是设备残缺不全而 商标，并出任富成装饰砖厂的法定代表人，自主经营、自负盈亏，林锦妹必须遵守国家有关劳动法律、法规，保障员工合法权益及依法纳税等有关费用，林锦妹按规定负责环保 ...
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按照所超天数每人每日10元处以罚款。但罚款总额最高不超过1万元。责令限期改正；逾期不改正的，按照所超天数每人每日10元处以罚款，但罚款总额最高不得超过1万元 。罚款1000元。27．第17条用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的，由劳动 ...
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报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的，其中一方可以随时通知对方终止劳动关系。第十九条 非全日制工作按小时计算工资，小时 元以下罚款。第三十八条 用人单位不依法签订劳动合同或违反本规定第十三条规定的，由劳动保障行政部门责令改正，逾期不改正的，并按每涉及1名劳动者对 ...
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法规规定的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即 保障主管部门责令限期支付劳动报酬或者终止、解除劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，按应付金额 ...
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年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 章法律责任 第三十三条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的 ...
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年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 五章法律责任 第三十三条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的 ...
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，原告认为工资收入超出此数目，但没有提交相关证据予以证实，因此本院认定原告终止劳动合同前12个月原告的月平均工资为1 952.67元。原告自1996年12月 、被告湖南某公司于本判决生效后向原告阳某某支付经济赔偿金54 674.76元，逾期未付，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定处理 ...
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