的必要条件。损害后果既包括生理的伤害和紊乱现象，也包括心理伤害及心理障碍。医院的医疗证明及专家证言在这里尤为重要。受害人据此可请求物质损害赔偿及精神损害赔偿 和纠正性骚扰行为采取的合理措施，包括防止性骚扰的书面政策的制定和实施、对员工的定期培训，以及一套有效的内部申诉渠道的建立。由雇主承担其已尽合理 ...
//www.110.com/ziliao/article-150921.html -了解详情
的必要条件。损害后果既包括生理的伤害和紊乱现象，也包括心理伤害及心理障碍。医院的医疗证明及专家证言在这里尤为重要。受害人据此可请求物质损害赔偿及精神损害赔偿 和纠正性骚扰行为采取的合理措施，包括防止性骚扰的书面政策的制定和实施、对员工的定期培训，以及一套有效的内部申诉渠道的建立。由雇主承担其已尽合理 ...
//www.110.com/ziliao/article-150751.html -了解详情
明显改善，员工 2人以上住宿的现象得到及时清理；“三会一标”(会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散，实行消防安全标识化管理)工作再上 合力。公安消防部门要充分发挥主力军作用，认真落实“每日一查”、“每日夜查”工作制度，加大消防执法力度，保持严惩违法行为的高压态势。 (三)明确责任，严格追究。 ...
//www.110.com/fagui/law_306256.html -了解详情
条件明显改善，员工2人以上住宿的现象得到及时清理;“三会一标”(会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散、实行消防安全标识化管理)工作再 标”工作任务;全社会消防安全氛围更加浓厚，10万名企事业单位人员接受消防安全培训。四、整治措施(一) 着力消除“三合一”场所遗留问题1.凡在公共娱乐场所内留宿 ...
//www.110.com/fagui/law_300143.html -了解详情
。一、采取多种方式，加快推进国有企业股份制改造。股份制是国有企业建立现代企业制度的重要途径。加快推进国有企业股份制改革有利于政企分开，转换企业经营机制；有利于 参加《公司法》等有关法规的专门培训，同时要采取多种有效方式，对员工及股东加强《公司法》宣传。(七)加强企业管理工作。改制企业要加强企业发展战略 ...
//www.110.com/fagui/law_260873.html -了解详情
有效的检查治理工作机制，景区(点)主管部门有检查监督制度。(责任单位：市旅游局、市民族宗教局)6.景区的管理有力。景区(点)非宗教场所内无带有迷信色彩的 、码头、景区(点)、旅游涉外星级饭店、定点餐馆、定点商场、定点医院等窗口单位员工能用普通话，一线岗位职工基本能用日常外语为海内外旅游者服务。(责任 ...
//www.110.com/fagui/law_250846.html -了解详情
有效的检查治理工作机制，景区(点)主管部门有检查监督制度。(责任单位：市旅游局、市民族宗教局)6.景区的管理有力。景区(点)非宗教场所内无带有迷信色彩的 、码头、景区(点)、旅游涉外星级饭店、定点餐馆、定点商场、定点医院等窗口单位员工能用普通话，一线岗位职工基本能用日常外语为海内外旅游者服务。(责任 ...
//www.110.com/fagui/law_250840.html -了解详情
和易燃易爆化学物品生产、储存、经营场所消防安全责任人或消防安全管理人员参加的会议进行部署或培训，明确火灾隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任 ，责令停产停业对经济和社会生活影响较大的，应当报请当地人民政府依法决定；医院、养老院、学校、幼儿园、托儿所、地铁、易燃易爆单位等存在重大火灾隐患，单位 ...
//www.110.com/fagui/law_174019.html -了解详情
合同，对于转包严重的行业要特别小心。比如，《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定，建筑工程项目部、项目经理、包工头等都不具备用工主体资格。 ，最好的防范措施就是要求拟招用的劳动者提供一定资质医院出具的体检证明或由用人单位提前安排拟录用的员工进行统一的身体健康检查。 二、录用条件的设定 录用 ...
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很早就开始尝试用法律去调整和保护财产关系。正如两位英国学者所说：原始法律制度的主要目的，在于维持社会安宁并以井然有序的方式解决成员之间产生的争端。含义 条件的各种给付和设施(例如水、电荷煤气、交通管理、废水和垃圾清理、卫生保障、医院和养老院、学校、高校和其他培训设施、剧院、博物馆和体育设施等等)；最后 ...
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