规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”原告没有与被告签订劳动合同，没有明确被告在原告的工作期限，被告有权随时提出解除劳动 》第二十六条和第三十一条规定“劳动者解除劳动合同应提前三十日通知用人单位”，本案中，被上诉人王丽娥虽然与上诉人盛安轩按摩院没有签订劳动合同，但 ...
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年8月1日向本院起诉，请求人民法院依法判令本案。在庭审过程中，经本院做调解工作，双方未达成调解协议。 另查明：被告罗丛年在原永信脱水蔬菜公司及永兴 年5月止，双方虽没有签订劳动合同，但形成了事实劳动关系，被告在上述期间内的合法权益应予保护。原告永兴绿色食品公司应按相应的工资标准和工作期限给付被告工资， ...
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职的，当时说是承包制度，就没有签订劳动合同，到四月份不承包了，但是合同是六月份签订的，社保也没有给员工买，有一部分员工有签不买社保的协议，一部分没有签订，还有加班 都是补休没有加班工资的，如春节补休三天，五一补休一天，但是没有补休单，其中一个是公司前任总经理，很多事都是他办的，现在反而告公司，请问这样 ...
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内依法提交答辩状，但其委托代理人在庭审中述称：原告之父与第三人公司没有形成劳动用工关系。因为职责关系，与原告之父形成临时用工关系。且原告之父 协议书的真实性有异议，第三人没有与受害人签订协议书，经审查受害人已超过法定退休年龄，因此用工协议书没有用工单位的公章，是单方的协议,受害人不是在上下班途中受伤害 ...
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应由永通公司承担全部赔偿责任。被告杨梁辩称，他与永通公司没有签订任何合同，受害人刘定军和他都是永通公司雇请的员工。刘定军的受伤是在永通公司去江华施工工地的 阶段；2、永通公司与刘定军、唐彩双等人也不存在雇佣关系或者劳动关系；3、杨梁与刘定军、唐彩双之间存在雇佣关系；4、农机事故不是安全生产事故，事故的 ...
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您好，我是2012.3.23和公司签订劳动协议的，到2015.3.31止。2013.3.11下午，公司宣布暂停营业，2013.3.12公司给员工办理离职证明，要求员工 ，公司只有人事在，人事的意思是3月份的社保不交了。赔偿金也没有。 我想咨询： 目前我怀孕5个月，社保怎么办？ 如果3月份社保不给我交， ...
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带6个月23天， 试用期三个月签了一张试用协议书，未签订劳动合同和缴纳相关社保，试用协议上制定的是1500一个月，可是拿到手的总是不足1500，这里面 ：试用期内未缴纳社保和签订劳动合同是否有补贴？ 三：从第四个月开始跟我们缴纳社保但没有签订劳动合同是否有补偿？。 四：现在由于公司没有业绩，本人在公司 ...
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1、目前在公司工作三个月，没有签订劳动合同、没有交社保、没有打卡记录、没有工作服、员工卡等。目前公司只有1个员工也是没有签合同的，另外有个实习生有和公司签个实习协议。公司用私人帐户通过网银发工资。 2、目前我等找到的证据：我与老板的工作邮件，但是邮箱老板随时可以更改邮箱名称和 ...
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一家国企工作了7年，最后一次签订劳动合同是09.5.25-12.5.25，合同即将到期，公司续签的条件是降岗降薪，我没有同意，公司决定按期终止合同，不再续签。请问 年是和公司直接签的，08-09年5月是和派遣公司签的，但有本公司的岗位聘用协议，09年5月后又是和公司直接签订的）赔偿是按合同签订的工资算 ...
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您好，我是2012年应届毕业生，即为现在还没有毕业。和一家公司签订了实习合同（没有签订三方就业协议，也没有签订劳动合同），要求实习期间提前5天就可以辞职。 月就不用交，不然要交600元。现在我工作了一周，发现完全不适合这家公司，希望能立刻辞职。只是心中忐忑，不知道我这样辞职需要交600元培训费么？还有 ...
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