进货渠道，等等)，如因各种原因离开高必德公司，依法依然有义务为高必德公司保守各项商业秘密，如由彭某造成泄密或造成损失，高必德公司有权追究彭某的责任；第 规定，应属合法有效，双方当事人均应严格履行。因劳动合同并未约定仅需保守高必德公司的秘密，故保密协议与劳动合同并未有不一致之处，彭某也应保守高必德公司 ...
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如上所述，保密义务是一项法定义务，其性质不因保密协议的存在与否而改变。但在企业与员工签订了保密协议的情况下，又存在两种可能： 一是企业与员工 案件，积累了丰富的经验。唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密 ...
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安装图纸、制造图纸、相关的函电，等等。”第十四条约定：“被告如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违约金100,000元；无论违约金给付与否，原告均有 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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还在与员工签订劳动合同的同时，与员工签订有保守商业秘密及技术秘密的承诺书。那么，对于企业而言，在制定了保密制度、与员工签订了保密协议后，是否还有必要编制 作为企业用工管理的依据，并在发生争议时为法院所认可。也就是说，即使企业制定有保密管理制度，但未经民主程序制定或未经公示的，就无法发生相应的法律效力。 ...
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如江苏、上海、深圳都规定竞业禁止期不得超过三年，并规定用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款的，均应当同时约定在解除或者终止劳动合同后 ，积累了丰富的经验。唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密 ...
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是指，不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律 商业秘密保护意识。 三、除在劳动合同中约定保密义务外，与员工签订专门的保密协议、明确公司商业秘密范围、保密义务、员工职务开发、发明等的专有权归属、 ...
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，且服装公司通过与叶、徐签订《劳动合同》、《保密协议》等对该经营信息采取了保密措施，该客户名录符合商业秘密的构成要件。原判对此认定正确。(二)叶、 人实际获利数额。一审经过质证认定叶、徐通过中基公司与国内服装加工企业签订内销合同，将服装出口给日本丸红株式会社等多家日本客户，并综合相关因素扣除有关费用 ...
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在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：(一) 保密内容1. 甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单 ，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或 ...
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在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：(一) 保密内容1. 甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单 ，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或 ...
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我在原来的XXX网络公司签了一份以下的保密协议合同，我还可以出来开公司做原来公司同样的业务吗？ 如果我一定要做，该怎么办？ 联系电话： ，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在乙方工作期间或离职以后保守甲方技术秘密或其他商业秘密的有关事项，制定下列条款并共同遵守： 第一条：乙方在甲方工作期间，对甲方 ...
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