，一般家庭中该年龄的人仍会从事一定劳动，即便只是从事家务劳动，若因受伤导致受害人无法劳动，也势必影响整个家庭的收入和开支，对此损失不予赔偿有失公平。 级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理 ...
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。被上诉人受伤前6个月平均工资为953.8元。被上诉人于2005年12月11日因工伤到和顺医院住院，2006年1月9日出院，出院后全休三周。此后 ，同年12月11日，被上诉人临时到冲压车间上班，由于当时冲压机连杆失控连跳，导致被上诉人右手食指和中指严重压伤，事发后被上诉人被送往南海医院治疗，2006年 ...
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效力之日起十日内向被告劳少松支付医疗费5527.88元、工资1420元、一次性残疾补偿金9037.36元。二、原告顺德市广鸿宏宇建筑工程有限公司应于本判决发生 间虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，被上诉人在工作期间因工伤事故而致人身受损，上诉人应承担赔偿被上诉人因此造成的经济损失的责任。 ...
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提供的送达回执上的签收人是其单位员工，但在第三人与原告因工伤待遇争议仲裁期间，原告并未对1114号工伤认定书提出异议，而且此后也未影响原告申请复议和提起诉讼，虽然被告送达工伤认定书的程序存在瑕疵，但不足以导致被诉具体行政行为被撤销。综上，依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释 ...
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对发生交通事故所起的作用，即对事故发生原因力的大小。原因力是指在导致事故发生的共同原因中，每一个原因对损害结果发生或者扩大所发挥的作用力。（三 案件适用法律若干问题的解释》第12条却明确规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或在其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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对发生交通事故所起的作用，即对事故发生原因力的大小。原因力是指在导致事故发生的共同原因中，每一个原因对损害结果发生或者扩大所发挥的作用力。 （三 适用法律若干问题的解释》第12条却明确规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或在其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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(2002)垦法鉴字第15号《法医学鉴定书》，认定梁志有的视神经功能障碍程度相当于工伤二级伤残，另有三级伤残、四级伤残各一处。当时该商品楼系由被告垦利县 。本院认为，原告因伤导致二级伤残，严重影响其个人的正常工作、生活，对其精神产生了损害。根据有关规定，原告要求赔偿的精神抚慰金应以残疾赔偿金的形式予以 ...
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月18日向佛山市人民政府申请行政复议。佛山市人民政府认为纪其超(原告)称其不懂法而导致超期，该申辩理由缺乏法律依据，于2005年4月28日作出佛府复决 适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
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；(三)独生子女家庭获得的“奖优免补”奖励金和补助金；(四)见义勇为奖励金、工伤人员的护理费；(五)因意外事故致伤、致残或死亡，受害人家庭获得的经济补偿(包括丧葬费 )丧失或基本丧失劳动能力的残疾人，应提供县级以上残联出具的残疾证明(包括残疾证)；未办残疾证的需出具医院的诊断证明；对劳动能力有争议的， ...
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，一些劳动仲裁部门和法院，认为劳动关系必须建立在合法用工主体与劳动者之间，导致大量的非法用工主体与雇佣的劳动者之间纠纷被作为雇佣合同予以处理，而民事赔偿 的有关规定处理。上述规定，扩大了企业范围，包括非法用工单位，明确了非法用工单位因工伤事故与劳动者发生的争议属于劳动争议。因此，非法用工单位可以成为 ...
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