近一周的时间来收集相关证据来证实与用人单位存有劳动关系,否则,虽然持劳动争议仲裁申请书到劳动争议仲裁委员会申请裁决,但因资料不齐,却被告知不予受理 有劳动关系进行前置审查。因为职业病诊断机构即使诊断出劳动者患有职业病,但依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者不能仅据此就能要求用人单位对其患职业病承担 ...
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工伤认定决定书、巴南劳鉴字〔2010〕758号重庆市巴南区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、仲裁申请书提交登记表、解除委托代理关系通知书以及原、被告均提交的被告陈 法律服务收费标准的规定,而该规定亦根据上述法律制定。原告明知受托事项系工伤赔偿,不应当适用风险代理,却仍与被告达成风险代理协议,虽对被告进行 ...
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起诉至法院,要求依法判决不支持被告要求支付医疗费、丧葬费、一次性抚恤金27909.30元的仲裁请求,并承担本案诉讼费。 被告辩称,一、杨林死亡是客观故意造成,是不 ,其行为是自残行为,不应享受工伤待遇;第二组,2008年8月30日被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请书一份,证明被告于2008年8月30 ...
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,李深进入兴隆童车厂工作,工种是弯管工,工资按件计酬,双方没有签订劳动合同。李深住在该厂男工宿舍206室。2003年9月18日晚10时 [2003]2936号鉴定书、本院向仲裁委调取的仲裁申请书、调解意见书、庭审笔录、调查笔录、考勤表、工伤认定申请、工资表、工伤认定书、死亡诊断证明书、伙食收据、住宿费 ...
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所提交的证据,被告双菱公司质证认为:1证没有相应的仲裁申请书,是否与被告有关不清楚,且仲裁时间是2008年3月10日,已超过诉讼时效;2-3 原告贺春斌于2008年3月10日向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,因没有经工伤认定和劳动能力等级鉴定,劳动争议仲裁委员会决定不予受理。当日原告诉至本院,后 ...
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发炎的医疗费343元,这项费用在提起仲裁申请书前就发生了,且得到被申请人的同意。 (二)停工留薪工资23124元 《工伤保险条例》第31条规定,职工因 不愿意继续在被申请人处工作,且多次要求解除劳动合同,均未得到答复。故只能向劳动仲裁委员会提出要求解除劳动合同关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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与赔偿、企业缴纳的社会保险及有关费用、工资、解聘、招聘、社会保障、劳动仲裁、劳动监察等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载(社保局提供资料 行政审批事项告知承诺书,行政相对人办理行政审批事项申请需要提交的全部材料目录和申请书的示范文本;3?行政事业收费项目目录及收费标准。行政管理执法方面:1? ...
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与赔偿、企业缴纳的社会保险及有关费用、工资、解聘、招聘、社会保障、劳动仲裁、劳动监察等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载(社保局提供资料 审批事项告知承诺书,行政相对人办理行政审批事项申请需要提交的全部材料目录和申请书的示范文本;3?行政事业收费项目目录及收费标准。行政管理执法方面:·注册 ...
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150元的技术津贴。上述事实,有当事人的陈述、解除劳动合同通知书、支付经济补偿金申请书、仲裁申请书、职工基本医疗保险证、自由职业协议书、原厂破产职工安置费的 合同的……”。虽然被告为原告办理了失业保险、工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险,但从缴费记录来看,并不能证明被告已为原告足额缴纳了社会保险费 ...
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月,李深进入兴隆童车厂工作,工种是弯管工,工资按件计酬,双方没有签订劳动合同。李深住在该厂男工宿舍206室。2003年9月18日晚10时 询问笔录、(南)公刑技法鉴字(2003)2936号鉴定书、本院向仲裁委调取的仲裁申请书、调解意见书、庭审笔录、调查笔录、考勤表、工伤认定申请、工资表、工资表、工伤 ...
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