： 1、员工07年5月进公司，公司于07年8月和员工签订劳动关系，并办理社会保险。 2、劳动合同签了1年多，到08年10月中下旬到期的。 3、现在是08年11月初了。 问题： 1、公司没在到期前提前提出劳动合同到期不续订要终止，而是过期到现在才提出终止（到期后至今未超出1个月），是否可以？如果不 ...
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员工因其前任公司工作时造成的职业病（肺痨）向国家申请了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（2015年2月10日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该 ...
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员工因其前任公司工作时造成的职业病（肺痨）向国家申请了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（2015年2月10日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该 ...
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想解除劳动合同，与公司协商，公司不同意，然后我提前30日递交了一份辞职信，公司说30日以后也不会同意解除劳动合同，说如果我一定要走，他们打旷工考勤，然后 感谢！公司不同意，我单方解除劳动合同，会不会有赔偿？合同中有一条这样写：“履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动 ...
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公司忽然让女友签离职申请,终止劳动合同,可是合同是2015年结束,公司又给不出正当解雇理由,说任何一方都用权利终止劳动协议,所以提前一个月通知我女友,让我女友签了协议,女友不同意,公司是不是违法的...
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年1月23日，原、被告终止了劳动关系，并支付了相关费用，故请求判令原告不须向被告支付任何费用，包括未签订劳动合同的双倍工资。被告林某某未作 员工离职流程表”，并签署了“确认书”称“经双方友好协商，林某某同意与某某销售公司提前解除劳动合同。双方并明确以下事项：1、乙方（指林某某）最后工作日为2009年1 ...
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你好，我于2003年加入上海一家公司，一直在该单位工作至今，2008年以前劳动合同是每年一签，2008年后是三年一签，明年第二次固定期限合同到期 单位在第二次固定期限劳动合同到期前终止合同（为逃避签订无固定期限劳动合同），本人无过错，是否可以不同意解除劳动合同？如果一定要提前解除劳动合同，补偿金有如何 ...
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5年劳动合同，工作地点为青岛，到今年2013年11月30日劳动合同到期。企业提前下发劳动合同沟通函，并明确写着明年2014年企业将从青岛搬迁至天津，让我做选择 日前工作地点为青岛，之后为天津）或不签（沟通函写的：个人不同意续签，合同终止）。 我的问题是： 1.沟通函合法吗？只有这两个选择是否太强制性了 ...
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我和公司签了一年合同 2011年8月1号到2013年7月31日 现在公司在未提前1个月通知的前提下 要终止劳动合同 该怎么补偿...
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我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急...
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