一个工厂上班，在上班期间因病去世，但由于未跟公司签订劳动合同，老板不愿意支付非因工死亡待遇，于是我们申请劳动仲裁，仲裁时劳动局认为工厂应该负责任的，裁定工厂方支付我父亲非因工死亡待遇费用，但现在工厂方起诉我们，说我父亲没有签订劳动合同，并不是他们工厂的员工，只是临时工，所以不承认他们之间的劳动关系， ...
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把我调到青浦去，离我家很远交通也不方便我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写 需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？ ...
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工资开始，就由伟创力（制造）有限公司开始发给我。 但到现在伟创力（制造）还没有跟我签订劳动合同。 现在老板想逼我走，要给我调到伟创力（制造）一个新项目去， ，且要英语好，而 我的英语也不太好。 请问我可以拒绝去新项目吗？ 如果离开公司，我能拿到赔偿吗？ 还有现在公司加班不给加班费，我可以拒绝加班吗？...
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我是2012年10月份被我们公司外派去我们公司在东南亚的项目区工作，在当初跟公司签订劳动合同的时候公司人事部告诉我们，我们外派人员的工资分两部分，一部分是 的工资补贴。国内的基本工资每个月都按时间以人民币方式打到我们工资卡上了没有什么问题；国外的补贴是每个月600$,这些补贴是在国外以美金方式每个月发 ...
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进公司3年5个月，没有跟我们签订劳动合同，没有缴纳社保，现在公司想要跟我钱2013年7月1至2013年12月31日的合同，我没答应签，我提出要求公司补齐之前的社保，公司负责人非常坚定的说不可能。说你不签合同就回去。想问一下我的这个情况涉及哪几个方面的赔偿。...
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。这样是算我离职还是算辞退？ 这期间，公司没有跟我签订劳动合同，没交社保，没有产假工资，每月工资是现金发放。公司每月都没给员工发放工资条。 附：考勤机 半是用手工记的已丢失（2012.11至2013年2月的）。 工资明细（是公司工资报表）是从2012-11月到2013年6月份的只有电子档，没盖公章的。 ...
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-1开始休产假，2013-10-1准备回去上班，经理说不用来了。我没有写离职书。这期间，公司没有跟我签订劳动合同，工资发放也是发现金，没交社保，公司辞退我。 月到2013年6月份的只是电子档，没盖公章的。是否能赔偿，赔偿哪些？我能申请赔偿：未签合同期间11个月的双倍工资、产假工资及社保（公司应承担而未 ...
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本人于2006年跟公司签订劳动合同，签到2015年。公司2010年给我们缴纳保险，然后我自己往前买了8年的保险，买到2002年。现在公司不干了，想单方面解除劳动合同，没有任何补偿。现在，我想进行劳动仲裁，我想问一下我能得到什么补偿？我能让公司赔偿我2006年到2010年没给我缴纳的保险么？...
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也办理业务，。我2010年10月份辞职不干了，当时账务方面已经跟他们交接，但是在2011年的12月份公司打电话过来说有一万块钱帐对不上。由于当时应经 架，没有查出什么结果，。 请问我现在该怎么办，。他们又没有跟我签订劳动合同，一个月工资600块钱，。 我总不可能赔他们10000块钱吧。，2012年4月 ...
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说要调离我现在的工作岗位，调到别的部门，我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写 需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位 ...
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