分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定 ，南航河南分公司要求董宇舰承担违约金，赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定，原审法院对此予以支持。董宇舰应当赔偿南航河南分公司在中国民航 ...
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1,因劳动者负有保密义务,双方订立了竞业限制约定的;2,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的.九,本合同的未尽事宜,请在"双方 的有关规定.4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿.第八条 法律责任甲,乙双方存在《劳动合同法》 ...
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和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。3.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担 条 解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 【其他事项】 ...
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，河南大正律师事务所律师。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告贾洪魁劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告中国 分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的 ...
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，金博大律师事务所律师。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告韩晓林劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告中国 分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的 ...
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河南分公司，该分公司依法享有和承担联合重组前中原航空公司的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动 分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的 ...
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第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 3．除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定 日起至______工作任务完成止。 其中订立第（一）、（二）项合同的，双方约定的试用期：自______年______月______日起至______年______月 ...
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或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳动者，双方依法另行签订的《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等，与本合同具有同等法律效力。 3．其他约定：__________________________________________________ 九、劳动争议处理 甲乙双方因履行本 ...
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转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》同样表示，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工 《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但这 ...
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文本（试行）》（GF-2011-0216）、上海市工商局制定《上海市家庭居室装饰装修施工合同》（2014版）。后者是指企业自行起草、编撰的规范性、标准化的文本。 。就劳动合同样本起草而言，我们需要了解企业的用工特点，如销售人员的薪酬特点、工人的数量比例、工作时间是否存在特殊性、企业有无竞业限制的考虑 ...
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