国企单位上班近15年时间了，但是一直都未签订劳动合同,也未给予应有的社会保险福利等待遇,与单位领导多次协调,未果.想通过法律咨询的帮助,给我一个建议.这种情况公司是否有义务 我和另外一位同事改上班时间为对班轮番上，上一天休一天，现在给的解释就是，从０８年开始就已经把我们算成是小时工了？！但是也没有任何 ...
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的一个下属分公司，未办理过营业执照。 在该公司工作，我未签订过劳动合同。另外公司的负责人是总公司的某个领导，也有成立分公司的红头文件。想问下，我现在及解散时我能争取到经济 ，领导总是搪塞我，一直等到现在，公司也快解散了，过去的几年里关于保险的问题能给补偿吗，怎么补？关于未与我签劳动合同的事能给补偿吗？...
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单位里有些员工已有15到30年的工龄，在工作期间，单位没有给我们买养老保险，也没有签订劳动合同，现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品，辞退后，我们要求单位给每人5万的安置费，这样可以吗？ 问题补充：不是公务员，只是政府雇用的人员，应该算是企业...
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某日，某人到北京某公司应聘人事助理一职，该公司人事经理面试中承诺该职位的月薪能保证在3000元至5000元左右。同时工作之前要参加一个培训班，学费近千元， 后此人到公司的人力资源部报到，并被告知、最开始工作的7天是没有薪水的，而且没有休息。不签订劳动合同，具体工资要7天后再谈，之前培训期也是不带薪的。 ...
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您好，我母亲在我们这边的一个公司工作已经10年了，但是单位一直不给签订劳动合同，也不给缴纳保险，请问这种情况我们有什么办法，或者可以做什么，能够取得一定的经济补偿或退休金，谢谢...
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的时候经理说底薪是2000，没说2000里面包含了全勤以及餐补，试用期1个月，到领工资的时候给我说底薪是1500里面还包含了各种补助，我去问上面管事的，也没给 工资，让我把9月的工资条签字，然后我不签字，因为工资有问题，这样的情况怎么办 ？我9月的工资少发了很多。公司属于私人企业，也没有签订劳动合同。...
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波及到我导致老板打算把我辞退。 我现在有如下几个问题： 1、现在客户跟我们老板要求，把我现在正在进行的项目负责到最后，所以，等到老板可以辞退我的时候我的 了。如果老板辞退我，我是否有权利要求赔偿？ 2、公司没有给我签订劳动合同，我是否有权利要求赔偿？可以要求的赔偿是多少？ 3、我现在还有4天的年假没有 ...
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我单位属集体所有制企业,一直以来均未与职工签订劳动合同及未购买职工养老保险,现因企业经济承受能力等原因须解除部分人员的劳动关系,请问按有关规定应如何处理,如何补偿.谢谢！...
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你好！我想咨询下，我在之前的一家公司，刚进去的时候没跟我们签订劳动合同，因为我们联通通讯分销、是底薪+提成的，我做啦3个月7~9月，前面一个月还 的工资就还回去的，但是现在公司不发放工资。还去公安局说我们窃取公司财务。这种问题不知道在法律上来说是什么行为。我知道我的做法有点过~~但是现在该怎么去处理》...
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