考勤制度上都有原告的签名，证明原告认可公司的管理制度，并受之约束。考勤记录证明了原告2010年4月迟到早退7次。支付凭证证明被告已向原告支付 试用期，工资12000元，转正后月基本工资2000元，职务津贴13000元。被告实施电子考勤。2010年5月7日，被告向原告发出辞退通知，以其违反公司规章制度（ ...
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所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，卢某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一批 汇总后交至人事部核算工资。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司根据部门负责人每月统计的考勤汇总和罚款单(如有违规，包括迟到、早退、客人投诉等情况)给人事部，再根据 ...
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所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，王某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一 经理汇总后交至人事部核算工资。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司根据部门负责人每月统计的考勤汇总和罚款单(如有违规，包括迟到、早退、客人投诉等情况)给人事部，再根据 ...
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所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，廖某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一 其自行决定，被上诉人取得营业收入后与上海尊尚会休闲俱乐部有限公司分成。公司所记考勤也只是双方确认分成的依据。原审法院认定双方存在劳动关系错误，要求撤销原判， ...
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完成作业，保证教学秩序的正常进行。5．严格执行对学生的考勤和请假制度，每周向全班同学公布一次考勤记录，并将考勤情况报告给政教处。6．指导班委开展工作，定期或不 或点名感谢等。九、签字甲方(政教主任)：乙方（班主任）： 十、相关链接：1、学生一日学习、生活流程。2、学生管理制度汇编。3、学生发展手册。 ...
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了解劳动生产环境和特点以及劳动强度，审查实行不定时工作制和综合计算工时工作制岗位的考勤记录，了解工作时间和休息情况。第十四条 劳动保障行政部门应当自受理申请之 不定时工作制和综合计算工时工作制的审批相关材料以及监督检查情况的记录，按照档案管理制度要求立卷归档，保管期限为30年。需归档的材料包括：（一） ...
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签订合同。 在1月份的时候人事部发出公司的规章制度，要求员工签署。但是员工对此制度表示异议。(见下方条款) eg: 3.4 上班迟到半小时以内，扣工资50元， 本人将遵守公司规章制度及其他文件的规定（如员工考勤和休假管理制度）。对于因公司管理需要或国家新法规对本制度内容的更新，本人会随时留意公司公布的 ...
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人员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。4．3．8负责统计考勤，检查值勤记录。4．3．9了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、 应进行记录，并报保安服务公司有关部门。该部门应对出现不合格服务的原因进行分析、评价，以强化监控力度，完善管理制度，不断提高服务水平，防止问题再度发生。...
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办公考勤制度。要定期以乡镇为单位进行村会计集中办公。所有村会计必须按时参加，并在考勤登记簿上签到。因特殊原因不能按时参加的，要履行请假手续，不按时参加且未请假 有村会计集中办公的场所、办公用的桌、凳及分村档案柜；2、五项管理制度健全，规范、整齐地在会计办公场所悬挂；3、收入、支出原始凭证“五章”齐全； ...
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