及赔偿金2400元。以上(6)(7)两项合计121629。81元。应支付到依法解除劳动合同，法律义务履行完毕为止；3．本案仲裁费、一、二审案件受理费由股份公司承担 法院也予以认定，在时间、数额。项目上也不能按照肖韶珍的要求赔偿。肖韶珍1995年9月由集团公司调入股份公司，在2000年2月离开股份公司， ...
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起三日内为叶祖培办妥劳动合同解除手续。判决后，上海延安制药厂不服，上诉于本院。要求撤销原判，并要求与叶祖培订立一年期保密协议后才同意叶祖培离职。 不予支持是正确的。但原审法院未对双方解除劳动合同的期限予以判明是属不妥，本院予以纠正。被上诉人在本案诉讼期间未提出赔偿请求，本院不予处理。综上，依照《中华 ...
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劳动者建立劳动关系、规定双方权利和义务的协议。第四条订立劳动合同，应当遵循平等自愿、公平公正、协商一致的原则，不得违反法律、法规和规章的规定。第五条 补办手续为止。第二十六条劳动者违反《中华人民共和国劳动法》规定的条件解除劳动合同的，应对用人单位赔偿下列损失：（一）招收录用该劳动者所支付的费用；（二） ...
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劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 下列情况下不可解除： 1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者 条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第2条、第11条，《关于工资总额组成的规定》第4条、第7条。 （四）惩罚性赔偿： 如果用人单位 ...
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了事，双方同意。就此，饭店老板付给郑某3000元，双方达成协议，签字同意一次性处理，并解除劳动合同。郑某回家后不到一个月，膝关节股骨头坏死，又住进 内容是否合法、合理等方面进行细致审查，不能完全根据当事人意思自治来判断。 工伤赔偿协议，除了是双方之间协商的结果的一个因素外，主要的因素还是用人单位的意思 ...
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公司专职从事彩色橡胶颗粒的销售工作。当日，双方又签订了一份补充合同，约定郑某在与该公司终止或解除劳动合同之日起36个月不得自营或为他人经营与该公司有竞争的 颗粒均为铺跑道所用产品。鉴于此，法院认定郑某违反了保密协议中的竞业禁止义务，且郑某在劳动合同履行期内不到单位上班，也没有履行请假手续。日前，天津市 ...
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没有实际的培训课程，只是跟着培训地方的工作人员了解熟悉他们的工作内容和流程，协议写道“培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务贰年，从培训结束之日起 与收入按照机构制度确定。乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应全额赔偿甲方培训费用。”请问这个具有法律效益吗？？ 另外协议写道“在培训期间，因乙方原因造成培训 ...
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合同，且吴记红已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出了二倍赔偿的诉讼请求，故不再适用上述关于支付一个月工资的法律规定。原告要求额外支付一个 应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院 ...
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合同，且刘占玲已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出了二倍赔偿的诉讼请求，故不再适用上述关于支付一个月工资的法律规定。原告要求额外支付一个 应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院 ...
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合同，且刘风香已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出了二倍赔偿的诉讼请求，故不再适用上述关于支付一个月工资的法律规定。原告要求额外支付一个 应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院 ...
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