4月10日，原告未经单位批准，开始休息，之后未再提供劳动，直到2010年8月向被告邮寄解除劳动合同通知书。原告虽有休假的权利，但休假、请假均应遵守 字第662号民事判决第二项；三、被上诉人河南华安保全智能发展有限公司于本判决生效后十日内给付上诉人生活费930元、经济补偿金3900元；四、驳回上诉人李斌 ...
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缴纳情况证明。证明社保未交。5、（1）解除劳动合同通知书；（2）解除劳动合同通知录音光盘；（3）解除劳动合同通知录音文字资料。2010年10月14日解除劳动 10万元；五、驳回原告张跃斌的其他诉讼请求。以上一、二、三项限判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华 ...
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。原告在被告处一直工作至2009年7月。2009年10月31日，原告写了一份《解除劳动合同通知书》，并于2009年12月11日邮寄给被告，要求解除双方劳动 %）；三、被告焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院于本判决生效后十日内支付原告刘丙申解除劳动合同经济补偿金550元（550元X1个月）；如果未按本 ...
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于12月通知原告停止工作。仲裁时邮政局出示了原告与鸿福公司的劳动合同和解除劳动合同通知书，同时称原告已于2004年改由鸿福公司派遣到邮政局工作，并于 各社会保险部门计算为准，个人缴纳部分有个人承担。被告河南鸿福实业有限公司于本判决生效后30日内为原告李艳华缴纳2004年10月份至2009年1月份期间的 ...
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和解除劳动合同通知落款日期均为2010年5月5日。本人3天国定假+4天旷工的话，解除劳动合同的合法生效日期最早为2010年5月8日；故公司解除合同通知书 并无不当，不同意劳动者的要求。” 法庭调查： 法庭取证结果：公司发出的解聘证明书和解除劳动合同通知书上的日期都是5月5日，（因职工在杨州，当地没退工 ...
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平时工作中有培训、指导等情况均不予承认。以上事实，由申请人提供的劳动合同、解除劳动合同通知书、《竞业限制协议》、工资单，被申请人提供的岗位说明书、2008 仲裁法》之规定，裁决如下：一、被申请人于本裁决生效之日支付申请人违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同的赔偿金贰拾伍万陆仟柒佰伍拾贰圆整 ...
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加班工资和年休假工资为由，向被告邮寄解除劳动合同通知书，要求与被告解除2009年劳动合同，12月14日向贵港市劳动争议仲裁委员申请仲裁，12月27日再次 贵劳仲案字[2010]09号仲裁裁决，裁决内容为：一、被告在本裁决生效后十五日内向原告支付2008年5月1日至2009年12月31日法定节假日13 ...
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日经安阳卷烟厂一届八次职工代表大会联席会议讨论通过。以上事实有安阳市红旗渠集团提供的解除劳动合同通知书、安烟厂安[2007]10号文件、职代会联席会议签到表予以证明。其它二审查明 依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、第四十三条，《中华人民 ...
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劳动合同。2009年9月14日，海嘉公司答复宋某收到解除劳动合同通知书，认为宋某未按规定提前30日通知公司解除劳动合同，要求宋某重新填写提前解除劳动 应于判决生效之日起十日内支付宋某2009年度年休假工资人民币1,093.89元；二、驳回宋某要求上海海嘉车辆配件有限公司支付其解除劳动合同的经济补偿金 ...
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站安停工留薪期工资。2008年5月25日王站安通过邮政特快专递将解除劳动合同通知书寄往原告天瑞铸造公司，但特快专递邮件详情单上没有收件人签名。2009 的现金13000元），双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。原告天瑞集团铸造有限公司退还被告王站安押金300元。上述一、二项在判决生效后三十日内支付完毕 ...
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