、省驻河源副处以上各单位：经市委、市政府同意，现将《市直单位工作年度考核办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。中共河源市委办公室河源市人民政府办公室 分值，经市分管领导审核同意报市考核办初审后，提交市考核领导小组审定；在年终考核时，各单位按照审定的考核指标进行检查对照，对客观原因或不可抗力造成未能 ...
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的通知各县(市)区人民政府,市政府各委、局、室,中省直企业：《白山市企业职工培训考核实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。一九九六年十月 、法规制定相应的地方性政策，进行指导、直辖市、监督和检查。企业、企业主管部门、县(市、区)劳动行政部门应根据职工培训、考核工作的实际情况，建立相应 ...
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（三）市侨务工作联席会议召开年度考核会议，以听取汇报、上门检查、查阅相关工作资料等形式，对各市（县）、区进行综合考核评分。（四）市侨务工作 业务培训执行率在85%以上。10贯彻落实《江苏省华侨捐赠条例》，积极引导海外华侨华人进行捐赠。加强与相关部门的联系，认真搜集华侨华人和港澳同胞捐赠资料，做好华侨 ...
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初评，并提出明确意见，于2008年3月28日前将申报材料报省建设厅文明办（0311—87904674）。二、考核认定2006年度河北省青年文明号凡2006年度河北省青年文明号都要进行年度检查考核。考核要严格按照《河北省青年文明号管理办法补充规定》的要求，对青年文明号集体进行量化打分考核，经考核符合 ...
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提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员考核规定(试行)》，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年 ...
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目标完成情况，撰写统计分析、信息以及考勤、政治学习、参加集体活动等几个方面进行考核。局将根据完成定额工作任务、受奖以及是否有违纪行为等方面考虑增（减 、搞不正之风的等失职渎职行为，根据错误性质和情节轻重，分别给予：责令做出书面检查、取消当年评先评优资格、通报批评、诫勉、责令辞职、党内处分或行政处分的 ...
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优良。调查研究深入，工作作风扎实，责任心强，每年多次到结对乡(镇)、村指导检查共建工作。严格执行廉洁自律的各项规定，受到结对乡(镇)、村干部群众的普遍好评。(3) 申请。3、市“联乡结村”活动领导小组办公室在年底前，组织考核小组进行实地考核。4、考核形式采取听、看、查相结合的形式，主要是听取工作汇报、 ...
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市府各委办局，市各直属单位：市食品安全委员会办公室拟定的《南京市食品安全工作综合考核评价办法（暂行）》已经市政府同意。现转发给你们，请遵照执行。 二○○六 综合考核评价工作按以下程序进行：被评价单位自查总结，考核评价组听取汇报，召开座谈会，查看相关记录及档案资料，现场检查，反馈沟通评价意见。第十一条市 ...
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，各高等院校：为了做好2006年全市党政群机关、事业单位科及科以下工作人员年度考核工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《关于2006年全省机关事业单位工作 。各级组织、人事部门要切实加强对考核工作的指导、监督、检查，对在年度考核中敷衍了事、弄虚作假，不按程序和内容进行考核，随意突破优秀比例限额，不 ...
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进行安全生产形势分析，每季通报安全生产情况，每半年进行安全生产责任制落实情况督查，每年进行责任制考核评比；对履行职责不力，重、特大事故突破控制目标的，要 负责组织、协调各县(市)区和市直有关单位安全生产目标责任完成情况的落实，检查督促、定期通报目标责任的完成情况，确保落实到位。 二〇〇七年三月二十日 ...
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