集体企业、乡镇企业、私营企业、民办科研机构工作，保障他们在待业、退休后的基本生活需要，制定本办法。 第二条 凡国家机关、国营企事业单位专业技术人员、管理人员，转业 之月起，每月按应聘人员离开用人企业前月标准工资的75%发放。履行聘用合同满一年(不满一年的按一年计算)的，发给三个月待业救济金，每增加一年 ...
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时间，基本解决历史遗留的国有企业下岗职工问题。 (三)实现下岗职工基本生活保障办法向失业保险并轨的基本原则是：坚持以人为本，维护下岗职工合法权益；坚持企业 原企业重新安排上岗的，不支付经济补偿金，职工的工龄和社会保险缴费年限连续计算，并重新签订劳动合同。 (十二)符合并轨条件的企业在并轨期间进行改制时 ...
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通知》(陕政发(1999)9号)的规定，结合我省省级机关事业单位实际情况，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 建立省级机关事业单位职工基本 ，在职职工按上年度本人月平均工资收入(以下通称缴费工资)的2%缴纳，退休人员个人不缴费。工资总额和本人工资收入的计算范围按统计部门的有关规定执行 ...
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生产发展和社会安定，根宪法及有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 凡全民所有制企业固定职工(含非财政 原所在单位按照现行规定支付。第五条 统筹退休基金按照“以支定收、略有积累”的原则，以职工工资总额(工资总额计算口径，一律按国家统计局的规定执行)为基数， ...
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用人单位和职工的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合我省实际情况，制定本办法。 第二条 实行人员聘用制是事业单位的基本用人制度。事业单位与职工在平等自愿、 ，工资按原岗位基本工资的50％发放。但工资发放数额不得低于本地区最低工资标准。 第五十二条 原固定职工距法定退休年龄5年以内，且工作年限满20年 ...
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事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工(含按国家、自治区、市有关规定办理退休、退职人员)。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员待条件成熟后，逐步 责任人给予行政处分。第九章附则第四十七条本办法所称工资总额按国家统计局关于工资总额组成的口径计算。第四十八条职工参加基本医疗保险期间，由于 ...
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在常年性、技术性岗位工作满三年以上的临时工。第三条 实行临时工养老保险办法，应根据企业生产经营情况和实际用工需要，分期分批进行。技术、管理骨干 单位和社会保险机构，办理养老金的转移手续，前后缴纳养老金的年限可合并计算。临时工达到退休年龄时，用人单位所在地的社会保险机构，必须将临时工养老金及其利息转入其 ...
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平均工资增长率的50-80％进行调整；省职工平均工资负增长时，不作调整。本规定实施前已经离、退休的职工，仍按原办法计发养老金，从本规定实施的下年起，按照 其它待遇暂不作变动。第十六条 在实行职工个人缴费之前，按国家和省有关规定计算的职工连续工龄可视同缴费年限。第十七条 本规定实施后，国家为离、退休人员 ...
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，经同级粮食行政管理部门查档确认，对截止2003年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，经本人申请，实行企业内部 ，我市国有粮食购销企业职工月平均工资标准确定为616元(市区除外)。国有粮食购销企业解除(终止)劳动关系人员经济补偿金(生活补助费)计算截止时间为2004年12月31日 ...
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按离退休费实际数额直接拨付到社会保险经办机构，由社会保险经办机构负责发放。(二)本办法施行后退休(职)人员按新制度，财政不再负担退休费，应享受的养老金由社会保险经办 ，由单位按月代扣代缴。第七条工作人员缴费工资基数的构成，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第八 ...
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