三条企业与职工为劳动争议案件双方当事人。具备法人资格的企业,由其法定代表人参加调解或者仲裁活动;不具备法人资格的企业,由其主要负责人参加调解或者仲裁活动。第四条 ,依照《条例》和本办法执行。第四十一条职工一方在三十人以上的集体劳动争议,适用《劳动争议仲裁委员会办案规则》中案件特别审理的规定。第四十二条 ...
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、副董事长按照公司的不同类型,依据《公司法》的规定产生。董事长为公司的法定代表人。公司经理由董事会聘任或解聘,经理对董事会负责。董事会可以决定董事会成员兼任 ;由直接管理转为间接管理;由部门管理转为行业管理。国有和集体企业在改组为多元化产权的企业后,在投资决策、经营管理、领导体制、劳动人事管理、财会 ...
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的,从上一级工会批准成立之日起,具有社会团体法人资格,工会主席为其法定代表人。关联法规:全国人大法律(1)条第十四条 加入工会的外籍职工, 。第二十五条 工会应当关心职工生活,组织职工开展互助互济活动,协同外商投资企业行政方面办好集体福利事业。第二十六条 工会应当教育职工尊重投资者的合法权益,增进中外 ...
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、集体资产分布和营运状况,制定国有资产监管政策的基本依据,也是推动国有和集体企业改制与重组、调整经济布局、提高资产营运效益的重要基础。认真组织做好 的错误数据必须由报表填报单位进行修改和调整。所有上报的报表和报告须有企业(单位)法定代表人签字盖章。为保证全市数据的及时汇总,各单位应层层落实工作时间表, ...
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提供,费用由提出要求的当事人负担。第四条企业与职工发生劳动争议由企业的法定代表人或者主要负责人参加仲裁活动。企业发生合并、分立时,由变更后承担其权利、 仲裁委员会提出人选与当事人协商,协商不成的,由仲裁委员会指定。第七条因履行集体合同发生的劳动争议的职工一方,由签定合同的工会代表或者职工推举的代表作为 ...
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社会团体法人资格的,工会主席为其法定代表人。第二章 外商投资企业工会组织第八条 职工依法参加和组织工会时,外商投资企业应当予以支持和保障。外商投资企业 工作时间、休息休假、劳动保护、安全卫生、生活福利、保险等事项与企业行政方面签订集体合同。集体合同草案应当经过职工代表大会或全体职工讨论通过;变更或解除 ...
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、集体事业单位类及国有建设单位类报表,各类汇总报表一式两份;国有企业类和集体企业类会计报表附注一式两份;各类报表的编报说明一式两份;各类报表 发现的错误数据必须由报表填报单位进行修改和调整。所有上报的报表和报告须有企业(单位)法定代表人签字盖章。为保证全市数据的及时汇总,各单位应层层落实工作时间表,并 ...
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十届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准)2005年4月1日《厦门市企业工资支付条例》已于2005年1月13日经厦门市第十二届人民代表大会常务 的(五)不按照规定支付假期工资的;(六)拖欠工资的用人单位有意转移财产,法定代表人或者经营负责人有意回避、隐匿的(七)侵害劳动者合法工资报酬权益的其他行为。 ...
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实施之日起,除目前实行市(州)、县(市)级统筹的集体企业外,其他各类用人单位均纳入省级统筹。集体企业养老保险,要尽快按本办法的有关规定,由县级统筹 、个体经营业主,要追究用人单位法定代表人、个体经营业主的行政、法律责任,并按日加收2‰的滞纳金,滞纳金并入统筹基金。(二)破产企业基本养老保险费的清偿按《 ...
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市国家税务局、地方税务局、清产核资办公室、经贸委(经委、计经委):现将《城镇集体所有制企业、单位清产核资资金核实具体规定》印发给你们,请结合本地区、本部门实际 的《资金核实申报(审批)表》及书面报告,由法定代表人签字后报送集体企业主管部门。集体企业主管部门在对企业、单位报送的申报材料进行认真审核后,按 ...
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