我工作的单位为集体性质，现在要转变成股份制，我的劳动合同还有七年到期，单位要求解除原合同重新签1-3年的合同，我一直拒绝签订。我想如果解除合同想让单位给我办一个就失业证，单位不给办。我想咨询一下，我不和公司解除劳动合同，会不会影响该公司的注销，还有这样拖着对我有利吗？...
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摘录我与公司签定的劳动合同,有几处疑惑的地方,请帮忙解答,谢谢 摘录: 三.工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第_1__种方式确定乙方的工作时间. 1. 的有加班工资的周六加班。我能否就此向劳动部门申诉，要求补偿以往的周六加班费？(合同中第四条第一项的3与第三条第一项的1是否有冲突,是否合法 ...
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我07年11月21日进入现在的公司，一个韩国电子企业，由于我的户口在当地，并且是由人力资源托管的集体户口，而且我的档案也在人力资源中心托管，我无法办理失业证，因此公司至今未和我签订劳动合同，10月6日，因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书，正式辞职一起 ...
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与公司签订3年劳动合同。现在公司上班一年多，公司解决了北京市集体户口，但没有缴纳社会保险。请问大律师： 1、是否可以单方解除劳动合同？如单方解除合同，新单位需要离职证明的话怎么办？ 2、转出户口和档案，公司不出证明怎么办？ 3、待业后，昌平人才要求档案和户口都从昌平转出，没有接收方，怎么办？...
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我与公司签订了一年的劳动合同，却有三个月的实习期，签订合同的时候也没写劳动报酬，我看了下2010劳动法第二章十一条，针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行，没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少，我是应届毕业生，在这里做事快四个月了，感觉好像给公司骗了一样...
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刘凤祥、张建民、崔向武、梁殿刚因与再审被申请人建平县工商管理局劳动合同纠纷一案，不服朝阳市中级人民法院于2004年10月20日作出的(2004)朝中民三 提出充分的证据证明本案的所调解违反自愿原则，本案的调解书的内容并未侵害国家、集体与他人利益，也未损害社会公共利益，并不违反法律规定。综上，朝阳市中级 ...
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辞职还是继续做，不做了给还押金及结算之前上班工资。 请问我们应该如何维护自己权益，我们集体不想做了，想要其公司补偿我们，如果说在不签那《备忘录》前说好的 兑现承诺？。。。请问我们如何维权，还有，公司也没有和我们签合同，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份 ...
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我是一名扬声器公司的员工，于2013.09.16正式上班，到今天已有两个多月了，没有签订劳动合同。我要辞工，可是经理说订单完成不了，至少要到下月20号才可以集体放假，我想在下月10号提前回家，经理不批，我该怎么办呢？还有，没有签订劳动合同，辞工通知还有用吗...
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”，私下联系了两家公司(并未经过我们同意)，要求我们解除现在的劳动合同后，再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资，另两家公司为合资企业，都是 的最低工资)。随后，公司正式下发了“息岗待工通知”，以“无合适工作岗位”为由，进行集体放假，但是在“通知”中，并没有没有明确标注放假期间的工资标准，只是说“以 ...
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