。负责人ANTHONY COUSE，董事总经理。委托代理人沈某。上诉人吴某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第5014号民事判决，向 ，吴某表示无异议。就北京外企上海公司主张吴某工作期间多次违反劳动纪律，且不服从用工单位的正常工作安排的事实，北京外企上海公司向法院 ...
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翔镇。 法定代表人尹*，职务董事长。 委托代理人陈*，上海市*律师事务所律师。 原告杨*与被告上海*电焊机有限公司劳动合同纠纷一案，原告杨*于2008年11月12日 ，月工资为人民币1000元（以下币种均为人民币）。2007年8月23日合同期满，同年9月10日、11日被告不让原告继续工作，原告离开单位 ...
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住所地上海市浦东新区XX。法定代表人吴XX，董事长。委托代理人卢XX，男，1961年11月8日出生，汉族，住上海市卢湾区淡水路187号。原告郑XX与被告上海XX办公设备有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月8日受理后，依法适用简易程序 ...
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XX塑料制品有限公司，住所地上海市浦东新区XX号。法定代表人钱XX。原告潘XX与被告上海XX塑料制品有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于 。原告认为被告安排原告加班，但未依法支付加班工资，也不为原告缴纳上海市外来务工人员综合保险费（以下简称综合保险费）。现请求法院判令被告履行如下义务： ...
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9月1日出生，汉族，住上海市黄浦区XX号。原告上海XX文化发展有限公司（以下简称XX公司）与被告唐XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年11 工资差额24500元；二、原告上海XX文化发展有限公司要求不支付被告唐XX终止劳动关系赔偿金28000元的诉讼请求，予以支持；三、原告上海XX文化发展有限公司于 ...
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月期间未订立书面劳动合同的双倍工资差额20,251.10元；2、补缴原告2008年7月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告上海某包装有限公司辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，故不同意支付双倍工资，况且原告主张双倍工资也已经过了申请 ...
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31日未订立书面劳动合同的双倍工资差额37,588.65元；2、补缴原告2008年4月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告上海某包装有限公司辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，故不同意支付双倍工资，况且原告主张双倍工资也已经过了申请 ...
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被告：1、支付2009年3月9日至2010年1月未订立书面劳动合同的双倍工资差额22,589.90元；2、补缴原告2009年2月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告上海某包装有限公司辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，但该合同遗失无法找到，且 ...
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至2010年1月未订立书面劳动合同的双倍工资差额23,414.65元；2、补缴原告2009年8月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告 月之后的综合保险费，但如前所述原告并无证据证明双方在2009年8月之后存在劳动关系，故原告的该项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国 ...
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日期间未订立书面劳动合同的双倍工资差额20,730.50元；2、补缴原告2008年4月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告上海某包装有限公司辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，故不同意支付双倍工资，况且原告主张双倍工资也已经过了申请 ...
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