首问负责制要求厅全体工作人员必须熟悉劳动保障业务和工作流程,明确自己的岗位职责,了解厅各处(科)室的工作职责;强化职业道德意识,树立为服务对象服务的 建设投诉中心投诉,投诉电话:87053077。厅机关效能建设投诉中心协调并会同有关部门负责查证,投诉一经查实,要对有关责任人做出处理。 第八条 本制度自 ...
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,某副职不在岗时应由主要领导指定专人代行其职责。五、顶岗人员应认真履行替代岗位职责,按规定及时办理相关业务,不得推诿、留置、拖延或不办。六、违反 工作中作风拖拉、办事不力、推诿扯皮,造成国家、集体和个人经济损失的;(五)对本部门存在的问题不认真解决,致使矛盾激化造成严重后果的;(六)工作时间擅离岗位的 ...
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代行其职责,或由主要领导指定专人代行其职责。(五)顶岗人员应认真履行替代岗位职责,按规定及时办理相关业务,不得推诿、留置、拖延或不办。 五、否定报备 办材料的,应当退还。退还材料时服务对象应出示身份证明并签收备查;5、经办部门应将本单位所有否定报备材料进行装订归档。 六、失职追究制(一)失职追究制是指 ...
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社区卫生服务站的业务管理。 人员聘用聘任管理制度 1.按照本地区编制部门核编标准,每年检查社区卫生服务机构编制总量、岗位设置、岗位职责的落实情况。 执行情况。 6.每年第一季度核查上年度社区卫生服务机构依据考核结果落实人员岗位调整及解聘、辞聘情况。 人才培养管理制度 1. 监督检查社区卫生服务机构人才 ...
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,优化操作流程。要寓内控办法于业务操作流程之中,建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制。要明确岗位职责,建立责任追究制度,确保内控 四条各级社会保险机构应建立健全内部控制制度,业务部门负责本业务环节的内部控制工作;稽核部门负责组织实施本地区、本部门管理范围内社会保险内部控制的监督检查工作。 ...
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情况实行严格的检查和反馈。第九条公司必须建立科学的授权批准制度和岗位分离制度。各业务部门和分支机构必须在适当的授权基础上实行恰当的责任分离制度,直接的 机构会计部门的垂直领导和主管会计委派制度,在岗位分工的基础上明确各会计岗位职责,严禁需要相互监督的岗位由一人独自操作全过程。(三)坚持正确的会计核算, ...
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(三)与我国的科学技术水平和经济实力相适应,任务、项目的提出与执行,主管业务部门必须组织进行可行性方案论证,并严格履行审批程序。第八条可行性方案论证由主管业务 配置地点是否符合规定要求。(八)航海部门各种表簿、资料是否齐全、记录是否正确。(九)安全制度、部署及各类人员的岗位职责。(十)通信、机要、导航 ...
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所职业技术师范学院,并在部分普通高校建立了一批职教师资培养培训基地,校长岗位培训工作正在有计划的开展;职业教育的法规建设取得突破性进展,国家颁布了《 的业务部门。国家教委要建立工作制度,保证政策统一,克服政出多门。各级教育行政部门的主要领导要加强对职业教育工作的统筹领导和协调,分解落实各有关处室的职责 ...
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第十八条分公司(工程处)副经理(副主任)应对其分管业务范围内的安全施工工作负责,并督促分管部门认真履行其安全施工职责。 第十九条分公司(工程处)总工程师(副总工程师) 、用具。7.负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。8.在工程项目开工前,负责组织本班(组)参加施工的人员接受 ...
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要职责明确、相互制约。各单位应根据财务会计业务的需要设置财会岗位,根据岗位职责制定岗位责任制度。财会岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人 财务会计信息的质量。重点防止汇总单位不全、弄虚作假等问题。 15、各级财会主管部门应按照有关规定,积极组织落实企业年度会计报表注册会计师审计制度,并根据经营管理的 ...
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