其经营收益情况，不具备自收自支条件的明确为事业单位；具备自收自支条件的明确为企业。目前已转制为企业的，维持其企业性质不变。生产经营类：只承担城市供水 在编制总数内核定。按照《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于事业单位人员编制结构管理的若干规定》（试行）（长办发〔2007〕38号），各区、县（市 ...
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二)划出的职能1、将河北省人民政府稽察特派员公署办公室交由省委企业工作委员会管理。2、将机关、事业单位社会保险管理职能交由省劳动和社会保障厅承担。3、将 指导、审计监督。机关党委(人事处)。负责厅机关及直属事业单位的党群工作；负责厅机关及直属事业单位机构编制、人事、劳动、工资及人员培训工作；负责厅机关 ...
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的管理，根据国家有关规定，结合我省实际，特制定本暂行办法。 第二条本办法所称事业机构，是指从事为国民经济和社会生活各个领域服务，处于国家机关、社会团体和企业活动 。 第五章附则第二十八条本办法由省编制委员会负责解释。 第二十九条集体性质的事业单位和企业所属的事业单位，可参照本办法进行管理。 第三十条本 ...
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直接使用“广播电影电视部”领属名称的，应报部人事司核准。 第二十五条部属企业单位对核定限额内的机构，有权根据生产经营的需要，本着“精减效能”的原则进行 的调整，人事司应事先征求计财司及有关业务主管机构的意见。 （二）事业经费管理机构要根据各事业单位人员编制合理安排预算。 （三）劳资管理机构要在人员编制 ...
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和机构编制法规建设规划，负责综合性法规的起草和有关规范性文件的审核工作;综合管理人事宣传、信息和人事刊物的编发工作;综合研究、协调事业单位和企业人事制度 总额82人。领导职数配局长(编办主任)1人，副局长6人;市机构编制委员会办公室副主任2人;市外国专家局局长1人(副局级)，副局长2人(正处级);处长 ...
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，其职工的工资、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。第三条 有条件向企业管理过渡的自收自支管理单位，应在主管部门和财政部门规定的期限内，实行 情况测算编制；上缴数按主管部门或财政部门规定的比例或数额编制。第十二条 预算的执行。事业单位编报的预算，一经主管部门或财政部门的批准，即成为预算执行的 ...
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制度，增强社会保障预算的完整性、科学性、规范性。增加社会保障资金投入，确保国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员基本养老金按时足额发放。加大对社会保障基金的征缴 人员信息库，其数据信息要涵盖所有财政拨款的行政事业单位。编制支出预算。各部门应区分不同行业和单位的经费开支情况，建立和完善标准定额和预算核定 ...
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、编制，再定人员的程序办理。 第三条 机构编制按照国家机关、事业单位和企业单位三种不同性质、采取不同的方法管理。一、国家机关。主要是采取控制机构设置和 、调整，均应写专题报告。凡未按本办法履行审批手续，擅自增设机构、增加编制的，一律不予承认，组织、人事部门不予任命和调配干部，劳动部门不予增加劳动指标， ...
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人事法规及配套措施，监督检查人事政策法规执行情况；研究拟定企业、事业人事制度改革总体方案并指导实施；研究拟定事业单位职员管理的政策法规并组织实施；管理 、协调全省军队转业干部住房开发建设工作。(十一)人事处负责厅机关及直属事业单位机构编制、人事、劳资、干部培训、目标责任制管理和计划生育、机关福利费管理 ...
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、政企分开、调整结构、扶优扶强”的基本思路，积极稳妥地全面推进工程勘察设计单位的综合配套体制改革，建立符合社会主义市场经济要求的勘察设计咨询业管理体制和运行机制 是办理完国有资产产权登记及企业法人工商登记注册手续，由事业产权登记变更为企业产权登记，并注销事业单位法人和事业编制。 四、体制改革的配套政策 ...
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