（九）市旅游局负责组织落实城区内各旅游景点的健康教育工作。（十）市直机关工委负责组织落实市直机关事业单位的健康教育。（十一）市国资委负责组织落实市属国有 政协委员提案、议案为主；专家评价分值为20分，每年组织一次。对检查单位的具体考核细则，由市爱卫办、市文明办、市城管办制定。第四十条对检查评比过程中 ...
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工作的事业单位。第六条 由计划生育管理部门负责制订各有关机关、团体、企事业单位的计划生育工作职责，纳入各级目标管理责任制，按职责分工定期考核，奖惩兑现， 对职工规定的条款执行。第二十九条 各县(市)、区人民政府可根据本办法制订实施细则。第三十条 本办法执行中的具体问题，由市计划生育委员会负责解释。第三 ...
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重大科研攻关项目，提供各种科技服务，组织重要成果鉴定和技术评估，考核科研单位的工作，加强科技战线精神文明建设等。同时保证科研机构在国家法令规定的范围 登记证明，按有关规定承办技术合同项目的科技信贷和费用结算业务。政府部门及工作人员不得直接从事技术市场经营活动；各类社团组织可依法设立技术咨询机构，积极 ...
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同时抄送所在地同级统计行政主管部门。第二十六条市、区、县人民政府及其部门进行工作考核、表彰和奖励，对下级政府及其部门进行综合评价以及对企业资质进行审核、 统计台帐。国家机关、社会团体、事业单位、街道办事处、村(居)民委员会应当建立同本单位业务相适应的统计台帐。统计机构或者统计人员应当定期整理统计台帐。 ...
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、 苏州市机关、团体、学校、企业、事业单位治安保卫工作若干规定(试行)(1987年11月4日) 九、 苏州市城镇内河治安管理暂行办法(1989年3月27日) 十、 苏州市机动车交通安全管理奖惩暂行规定(1989年5月24日) 十 ...
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了解重点税源户的生产经营情况。 第十二条考核与奖惩。对重点税源监控工作实行定期考核制度，考核依据是日常基础工作记录和抽查结果，内容包括重点税源监控数据以及 （2）依据经济活动性质的同一性的分类原则，即主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产经营活动或其他社会经济活动性质进行行业分类；而 ...
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六条质量责任制。质量责任制是质量管理极为重要的一项基础工作。建立企业各级行政领导、科室、车间和工作人员的质量责任制，就是要对企业的每一个人都明确规定 刑事责任。 第四十三条对质量检验人员，主要应考核产品检验质量和检验工作量完成的好坏，给予奖惩；从事质量管理工作的工程技术人员在晋升、晋级等方面应同等对待 ...
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做到统一进件，统一出件，要依法缩短审批时限。⑵强化内部管理制度，严格执行工作人员岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问责任制、效能 将目标责任单位分为优秀、优良、合格、不合格四个档次，根据年终综合考评情况分别予以奖惩。2.充分发挥综合目标管理的激励、约束作用，逐步提高综合目标管理考核奖金 ...
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发现且查实的，视同被有效投诉。第十条 国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：(一)公务员有本规定第三条所列应鼓励行为之一的，应当在年度 适用于本市各级国家行政机关及其公务员。参照试行、参照管理的单位和依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员参照本规定执行。第十四条 本规定由市人事局负责解释 ...
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、教育活动，指导企、事业单位和国家机关进行道路交通、民用易燃易爆物品和火灾事故的预防与抢救工作。(四)按规定检审机动车辆，考核机动车驾驶员，维护道路交通 考核，具备安全生产专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。企业安全生产工作人员必须具备必要的安全生产专业知识。第二十五条 职工在劳动过程中必须 ...
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