、考试的方式招聘。事业单位在编制限额内,通过考核,对具有硕士及以上学位的人员,允许在双向选择的基础上,免试聘用为专业技术人员。招聘本科及以下 国家项目和地方项目、高校毕业生“进村、进社区工程”等工作。鼓励和支持毕业生到非公经济单位工作或自谋职业、自主创业,努力拓宽毕业生就业渠道。各有关部门要积极宣传、 ...
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5.人才服务机构设立资格(暂予保留)6.聘用合同制经营管理技术人员(下放至市人才服务中心)7.全市机关、事业单位工人技师评聘8.聘请国外专家项目和出国( 任职资格8.市政府各部门公务员、事业单位行政管理人员、专业技术人员和机关事业单位工人年度考核结果和奖励比例限额9.以市政府部门名义开展表彰活动10. ...
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有关部门实施日常管理)?8?省直机关事业单位新招收招聘人员的见习期、初期或转正定级工资的审批(改由有关部门实施日常管理)?9?省直机关事业单位工作人员年终一次性奖金和年度考核优秀人员加发奖金的审批(改由有关部门实施日常管理)?10?外国专业人才来辽工作中介机构审批?十一、省劳动保障厅(9项)?(一) ...
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黄恩挑等37名聘用制教师自20 世纪70 、80年代起便被武宣县聘用为代课教师,1996年前后通过县人事局考试身份由“代课教师”转变为“聘用制教师”,37 ? “我填的是干部履历表,还有 事业单位机构编制管理证,事业单位职工工资变动情况及年度考核登记册,医保等和事业单位人员享有权利的我们也全部享有,这 ...
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对象:(一)国有企业(集团)公司、国有控股公司的各类专业技术人员和管理人员;(二)实行聘用制的事业单位工作人员;(三)律师、会计、审计、监理、造价、评估等 和个人的党、团组织关系并组织开展活动;(十)负责委托单位聘用人员的合同签证;(十一)办理委托人事代理人员婚育证明登记等有关手续;(十二)根据委托 ...
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的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)、《广东省人才市场管理条例 情况,报送有关统计数字及资料,定期对聘用人员进行政治思想、工作表现、业务(技术)水平等方面的考核,每年底形成书面考核材料送代理机构归档。见习期满的 ...
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在恢复重建期间经批准可不受编制限制。2008年我市重灾区教育和卫生事业单位可直接考核聘用工作人员。(二)实施灾后恢复重建人才智力援助计划。建立重灾区 市域人才统筹计划。统筹灾区公共服务发展,选派100名教育、卫生等领域专业技术人员到灾区服务1年,服务期内每月给予生活补贴1000元。从各级机关选派100 ...
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内部全面实行事业单位、企业管理,工效挂钩,明确岗位职责,实行人事改革,制定各类岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限,全面实行竞争上岗和人员聘用制度。 核准,申请执行相应的税收优惠政策。九、积极推行目标管理责任制管理处依法进行工程管理,制订《目标管理考核细则》,落实管理责任制,全面推行目标管理,严格按照 ...
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考察等做法,增强乡镇对垂直机构的协调能力。2、打破身份界限,全面推行事业单位聘用制度。按照实事求是、公平公正的原则和要求,打破身份界限,推行全员 建立和完善以岗位管理为基础的用人机制,切实解决历史遗留问题和人员“能进能出”问题。推行事业单位负责人直接聘任、推选聘任、公开招聘和委任等多种形式,一般干部 ...
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意见,结合当地实际研究确定。公益文化服务实行项目合同管理。县级文化行政部门和乡镇政府分别作为聘用方或监督方,服务人员作为受聘方,三方共同签订年度服务项目合同,实行乡镇、村、农民签字卡管理,按合同进行季度和年度考核。按照《省人民政府关于全面推进乡镇事业单位基本养老保险制度改革的通知 ...
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